Keine überstunden Auszahlung / keine unterstützung lehrling
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Tischler im Bereich Design / Gestaltung in Neuhaus gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute an der Firma war, dass man nicht nur jeden Tag das gleiche gemacht hat.
Und das auch mal ausgefallene möbel,Waschbecken etc hergestellt wurden. Und nicht nur Fenster und türen wie bei anderen firmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe bei verbesserungsvorschläge∆
Verbesserungsvorschläge
Wenn man den Azubi schon innerhalb eines Jahres 150 überstunden arbeiten lässt, sollte er diese zumindest abbummeln bzw ausgezahlt bekommen.
Und nicht wegen Unruhestiftung gefeuert werden.
Und wenn man dem Azubi sagt,sag bescheid ,wenn du Hilfe brauchst wegen der berufschule.
Denn nicht zu sagen wir haben dafür keine Zeit und es dabei zu belassen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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