Im Großen und Ganzen eher nicht überzeugend
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung mal mehr, mal weniger gut. Richtig super ist es glaube ich aber nirgendwo.
Lob wird hier sehr sparsam bis gar nicht eingesetzt - vor allem seitens der GF nicht.
Auf das gesamte Unternehmen gesehen werden immer nur die schlechten Seiten betont und wie mies doch alles läuft. Genau das spiegelt dann auch die gesamte Atmosphäre dieser Firma wider.
Ein Blick auf die immer trauriger werdenden "Firmen-Events" und die sinkende Teilnehmerzahl an selbigen verrät dann den Rest.
Locker ist es hier auf jeden Fall nicht.
Kommunikation
Die GF gibt einmal im Jahr Einblicke in Zahlen und Ideen.
Gleichzeitig gibts dazu eigentlich immer eine Ansage zu allem was schlecht läuft, das man weniger Personal haben möchte, etc.
Ich persönlich kann mich bewusst an kein Lob oder Ähnliches in meiner Zeit bei Titan erinnern.
Mit Kritik wird dafür auf der anderen Seite nicht gespart. Man sollte nur selber nicht derjenige sein, der Kritik übt - gerade nicht nach oben - das wird nicht gerne gesehen (auch wenn es anders verkauft wird).
Work-Life-Balance
Das klappt hier relativ gut, es sei denn man möchte Urlaub nehmen weil man ein Kind bekommen hat oder länger als 2 Wochen am Stück der Firma fern bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube man wird hier viel über den Tisch gezogen. Das zieht sich von unten bis oben durch.
Es gibt vereinzelt Vorgesetzte, welche sich in Teilen für die MA einsetzen.
Vorgaben und Transparenz für alle gibt es absolut nicht.
Es gibt wirre Vor- und Selbstdarstellungen seitens der Geschäftsführung - ernstnehmen konnte ich zumindest dies in den ganzen Jahren der Zugehörigkeit allerdings nicht.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es nur für eine handvoll ausgewählter Mitarbeiter.
Der Rest macht Dienst nach Vorschrift - im besten Fall.
Gleichberechtigung
Auf Männer und Frauen bezogen herrscht eine gute und solide Gleichberechtigung.
Untereinander allerdings gibt es absolut keine Gleichberechtigung - weder was Aufgaben, Verwantwortung noch monetäre Leistungen und Zuwendungen angeht.
Arbeitsbedingungen
Man ist, zumindest in der Verwaltung, recht nah am Puls der Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Solides Mittelmaß.
Große Sprünge kann man hier als "normaler" Mitarbeiter allerdings vergessen.
Dafür gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld - wenn auch in einer auf diesem Planeten wohl einzigartigen Art und Weise.
Ab und an gibt es sogar kleine Boni für alle Mitarbeiter.
Image
Ich meine die große Mehrheit hat keine gute Meinung über den Arbeitgeber.
Es gibt viel Gemecker.
Ich bin ebenfalls der Meinung, dass die Führungsebene dies komplett anders sieht.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen zu bekommen ist eher wie ein Sechser im Lotto.
Das Thema Mitarbeiter und deren Qualifikation / Förderung ist bei diesem Unternehmen total aus dem Fokus.