TM 

Property 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die offene und ehrliche Kommunikation, das Miteinander und das familiäre Gefühl, das man jeden Tag spürt wenn man in das Büro kommt

Verbesserungsvorschläge

absolut keine, wir bleiben weiterhin ein so tolles Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Hier sind alle auf Augenhöhe und Entscheidungen werden innerhalb des Teams getroffen. Die Türen stehen bei uns immer offen und das gibt jedem von uns ein familäres Gefühl.

Image

Jeder einzelnen steht hinter TM Property das merkt und spürt man und hebt uns von anderen Unternehmen ab und macht es ganz einfach die Firma nach außen so positiv zu vertreten.

Work-Life-Balance

HomeOffice oder Büroanwesenheit, das ist beides ohne Probleme möglich und wird gefördert. Private Termine können jederzeit wahrgenommen werden. Bei uns arbeitet mit sehr viel Eigenverantwortung, wichtig ist, dass zum Stichtag die Arbeit getan ist, wann dies geschieht liegt bei einem selber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir versuchen so gut es geht ohne Papier zu arbeiten und alles digital abzuwickeln. Bei Firmenautos wird darauf geachtet, dass E-Autos bestellt werden.
Corona Schutzmaßnahme sind alle gegeben: Luftfilter, Corona Masken, Desinfektionsmittel etc.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Bei uns ist es ein Miteinander, man unterstützt sich und wenn ein Engpass besteht, helfen die Kollegen immer aus. Es gibt bei uns keine Machtkämpfe oder ähnliches. Gibt es dann doch einmal einen Punkt an dem man sich uneinig ist, wird das schnell und effektiv untereinader geklärt - das kam aber bis jetzt noch nie vor.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist einfach toll, es wird dem anderen immer mit Augenhöhe gegenüber getreten und eigene Anregungen können jederzeit eingebracht werden. Vor allem wird man ernst genommen und wertgeschätzt, das ist sehr deutlich spürbar.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einer wunderschönen Altbau Villa in der es sehr viel Platz gibt. Unsere Technik lässt keine Wünsche offen, ob iMac oder Windows, es wird auf die Bedürfnisse jedes einzelnen eingegangen.

Kommunikation

Bei uns kann jeder seine Ideedn einbringen, die Kommunikation ist offen und transparent.

Gleichberechtigung

Das steht hier nicht zur Debatte, egal ob Frau oder Mann hier wird jeder gleich behandelt, auch die Bezahlung ist gleichermaßen.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten an vielen und sehr unterschiedlichen Projekten, da wir ein kleines Team sind und ein Engpass besteht springen die anderen ein. Das bringt eine enorme Abwechslung in den Arbeitsalltag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen Egoismus. Alle sind gleich im Team. Jeder macht bei Bedarf auch arbeiten die eben nicht der Stellung entsprechen. Wer ein Problem hat (egal ob beruflich oder privat) kann damit zum Chef kommen. Gemeinsam wird nach Lösungen gesucht und der Mitarbeiter wird unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein kleines familiengeführtes Unternehmen. Wir sind alle auf Augenhöhe und wichtige Entscheidungen werden nicht nur vom Chef getroffen sondern im Team besprochen.

Image

Wir identifizieren uns alles mit dem Leitbild der Firma. Alle fühlen sich wohl. Es wird darauf geachtet das die Mitarbeiter gerne hier arbeiten. Dadurch repräsentiert wir auch gerne die Firma nach außen.

Work-Life-Balance

Wer im Homeoffice arbeiten möchte kann dies jederzeit tun. Stehen private Termine ab können die ohne Probleme jederzeit wahrgenommen werden. Letztendlich ist es egal wann und wo die Arbeit gemacht wird. Wichtig ist das alles am endet der Woche erledigt ist. Ist viel zu tun u d es Fallen Überstunden an, wird dies entweder mit entsprechendem Freizeit Ausgleich abgegolten oder es gut eine entsprechende bezahlen. Je nach dem was dem Arbeitnehmer lieber ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird nach den Bedürfnissen des Mitarbeiters angepasst. Wer eine Weiterbildung machen möchte bekommt einen finanziellen Zuschuss. Wer mehr Verantwortung möchte kann diese auch bekommen. Das Gehalt wird dann entsprechend angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind im Großen und Ganzen ein papierloses unternehmen. Die Aussendienstmitarbeiter haben E-Autos und es wird der Müll getrennt. Getränke haben wir in Glasflaschen und den Kaffee machen wir über einen Kaffeevollautomaten. Die Kaffeebohnen kaufen wir bei einer ortsansässigen Rösterei. Aufgrund der aktuellen Situation wurden in allen Büros zum Schutze der Mitarbeiter Luftfilteranlagen installiert. Desinfektionsmittel, Masken und Schnelltest stehen in Ausreichender Menge zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Alle unterstützen sich gegenseitig. Auch Bereichsübergreifend. Geburtstage werden gemeinsam in der Firma gefeiert. Gibt es ein Problem untereinander wird dieses angesprochen und geklärt. Hier kann bei Bedarf sogar ein Mediator dazu geholt werden (hab ich allerdings noch nie erlebt das dies notwendig war)

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich mit 39 Jahren die älteste in der Firma bin, kann ich dazu keine Aussage treffen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird alles im Team angesprochen und auch neue Projekte werden im Team besprochen. Wenn einer ein nachvollziehbares Argument gegen ein neues Projekt hat, wird mit diesem Kollegen im Einzelgespräch noch mal nachgefragt bzw. Pro und contra besprochen. Je nachdem welches Argument gebracht wird, wird auch mal ein Projekt abgelehnt.
Es sind alle untereinander gleich. Nur in der Außenwirklung wird auf entsprechende Positionen hingewiesen.

Arbeitsbedingungen

Unser Büro ist großzügig mit viel Platz für jeden einzelnen. Wer neues Arbeitsmaterial benötigt bekommt es auch. Die Technik ist auf dem neusten Stand und wird regelmäßig entsprechend aufgestockt. Mitarbeiter die die homeoffice Möglichkeit nutzen haben als Arbeitsplatz einen Laptop mit separatem Monitor, Maus und Tastatur.

Kommunikation

Probleme können jederzeit angesprochen werden. Es wird offen kommuniziert. Es gibt keine vorschnellen Beschuldigungen oder Verurteilungen.

Gleichberechtigung

Es gibt mehr Frauen in Führungspositionen als Männer. Eine davon ist eine Teilzeitkraft. Sie ist alleinerziehende Mutter und arbeitet die Hälfte ihrer Zeit im homeoffice. So wird jedem gerecht. Wer mehr Verantwortung möchte bekommt diese auch wenn es irgendwie machbar ist. Da spielt das Geschlecht keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Es gibt jeden Tag neue und interessante Aufgaben. Kein Tag ist gleich. Wird es mal bei einer Person zu viel, springen die Kollegen ein und unterstützen sich gegenseitig.