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TMQS 
GmbH
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber mit aussichtsreichen Karriereperspektiven und einem tollen Betriebsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima wird von allen sehr geachtet. Auch wenn es im Alltag mal drunter und drüber gehen kann, ist es ein Arbeitsplatz an den man gerne kommt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gern gesehen, die Initiative muss aber von Arberitnehmer kommen.

Gleichberechtigung

Egal welches Geschlecht, hier kann jeder der möchte Karriere machen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Team und interessante Aufgaben. Kein typisches Maschinenbauunternehmen mit festgefahrener Mentalität.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, offene und meist hilfsbereite Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können vergleichsweise frei eingeteilt werden. Es gibt Phasen mit geringerem und höherem Arbeitsanfall.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative erforderlich; Unterstützung findet dann durch den Arbeitgeber aber statt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Wenige Führungskräfte, die ebenfalls operativ unterstützen und dadurch meistens ein umfangreiches Verständnis für Probleme / Aufgabenstellungen haben. Teilweise könnte mehr Feedback gegeben werden.

Kommunikation

Ziele und Projekte werden in der Regel klar kommuniziert.

Gleichberechtigung

Frauen sind umfangreicher Bestandteil des Führungsteams.

Interessante Aufgaben

Vielfältiger Sondermaschinenbau mit wechselnden Tätigkeitsfeldern.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessante Tätikeiten, tolle Kollegen (dazu gehört auch die Geschäftsführung)

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitdenken ist erwünscht

Image

Meiner Meinung nach sollte hier die Bewertung positiv ausfallen. Mir ist jedoch nicht entgangen, dass das nicht alle Mitarbeiter so sehen. Ich frage mich, ob es sich bei den vorangegangenen Bewertungen tatsächlich um Kollegen/innen handelt, die immernoch bei TMQS beschäftigt sind.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance hat jeder selbst in der Hand

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gern gesehen, setzt allerdings Eigeninitiative voraus.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist im Allgemeinen sehr gut, schwankt allerdings von Abteilung zu Abteilung; daher keine 5 Punkte


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

es wird wohl nicht mehr besser!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Kommunikation, fehlende Offenheit, Wankelmütigkeit

Verbesserungsvorschläge

Loyalität gegenüber den Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

außer tollen Kollegen, kann man hier nichts erwarten

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit macht eigentlich Spaß und tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den Rest

Work-Life-Balance

Malochen ist angesagt. Überstunden werden aber nicht bezahlt

Karriere/Weiterbildung

Bei Weiterbildungen wird nicht unterstützt. Kollegen müssen vereisen, auch wenn sie Prüfungen für das Fernstudium schreiben müssen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt, gerade bei Akademikern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strom wird durch Sonnenenergie erzeugt

Kollegenzusammenhalt

tolles Team

Vorgesetztenverhalten

nichts mit Informationen, keine klaren Aussagen und einbezogen wird man auch nirgends

Interessante Aufgaben

Arbeit macht Spaß, wird einem aber durch den Vorgesetzten vermiest


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TMQS durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden TMQS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TMQS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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