Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

TOKO 
Etikettier- 
und 
drucksysteme
Unternehmenskultur

Erbach

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TOKO Etikettier- und drucksysteme die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TOKO Etikettier- und drucksysteme
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TOKO Etikettier- und drucksysteme
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    80%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    80%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt stressige Zeiten, da wurde dann auch mal kurz angebunden reagiert, aber das hat man überall, ansonsten umgänglich und das Lachen hat auch keiner verlernt :-)

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Thema hatte ich einen Ansprechpartner

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder kann mit dem einen mehr "anfangen" mit dem anderen weniger, es wurde sich unterstützt

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich kann ich sagen, dass ich meiner Freizeit nachgehen konnte, wer das nicht in seinen Alltag einplanen kann, ist selbst dran schuld, dringende Arzttermine oder Behördengänge konnten während der Arbeitszeit erledigt werden

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es gab schon die ein oder andere Debatte, am Ende des Tages ging es aber fair zu, denn Argumentieren ging auf beiden Seiten- auch wenn es manchmal heiß her ging, es wurde dann verantwortungsvoll gehandelt

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt in jedem Job was, was nicht so toll ist und dann wiederum ist es schon aufregend, wenn man nach einer gewissen Zeit seinen Fachbereich "beherrscht" hat und Erfolgserlebnisse hatte, mit Kunden, Lieferanten - ich kann in meiner Zeit nicht bestätigen, dass die Toilette - außer vom Reinigungspersonal- von Mitarbeitern/Azubis geputzt wurde. Vielleicht Nachfüllen von Papierhandtüchern oder Klopapier

Bewertung lesen
Anmelden