2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Interessante Aufgaben
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 50%
Kleines, feines Unternehmen mit hoher Expertise
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei tomoro GmbH in Eschborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortliches Arbeiten
Work-Life-Balance
Für die Branche üblich. Abhängig von den Kundenanforderungen relativ flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung, besonders interessant für die jungen Kollegen. Gutes Angebot an Seminaren zur fachl. und persönl. Weiterbildung und Entwicklung
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt der Kollegen, fachlich sehr guter Mix, auch neue Themen zügig auf den Weg zu bringen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind durch die Projektanforderungen getrieben. Aktuell spannendes Umfeld - Bankenmarkt im Wandel
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kleines Unternehmen mit hoher fachlicher Kompetenz, aber nicht einfachem Umfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei tomoro GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich besteht ein sehr hohes Niveau. Die Mitarbeiter sind sehr kompetent in ihren Themengebieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erwartungen werden nicht im Vorwege kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Feedback-Gespräche und die Vereinbarung von konkreten Maßnahmen wären wichtig. Dies findet leider nur einmal jährlich und zusätzlich nach Bedarf statt.
Karriere/Weiterbildung
Seminare werden großzügig angeboten. Die Aufstiegschancen sind sehr gut.
Gehalt/Benefits
Finanziell ist die Firma außergewöhnlich großzügig, auch in Alltagsangelegenheiten.
Kollegenzusammenhalt
Es fehlt an Rücksichtnahme für interne als auch besonders für Kollegen von anderen Firmen, mit denen gemeinsam Projekte bearbeitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt drei Geschäftsführer. Zwei davon haben sich stets vorbildlich verhalten.
Arbeitsbedingungen
In diesem Punkt ist die Firma vorbildlich.
Kommunikation
Die direkte Kommunikation erfolgte nicht selten emotional und nicht immer nachvollziehbar. Ein Hinterfragen der Position des Gegenübers wäre wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte werden mit viel Energie und stets situationsgerecht angegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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