2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Mehrfachbewertung
Einmal und nie wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei tonyspappendesign in Grebenstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass persönliche Probleme in den Arbeitsalltag einfließen. Job + privat verschmelzen.
Arbeitsatmosphäre
Büro in 1.Etage erfordert sehr häufiges Aufspringen und teilweise lautes Zurufen zum EG
Work-Life-Balance
Täglich 9- 18 Uhr. Pausen sind nur selten umsetzbar.
Kollegenzusammenhalt
Ist super und dringend notwendig, um genannte Missverständnisse aufklären zu können
Vorgesetztenverhalten
Streitgespräche liegen leider an der Tagesordnung.Unbezahlte Überstunden werden erwartet. Alte Schule. One-man-show. Ständige Erreichbarkeit wird erwartet, selbst spät abends, an Wochenenden, im Urlaub.
Kommunikation
Aussagen werden zwar vorerst ernst genommen jedoch nicht langfristig berücksichtigt. Einseitige Kommunikation. Häufige Missverständnisse seitens GL.
Interessante Aufgaben
Pakete sind eintönig.Andere Aufgaben jedoch sehr unterschiedlich und interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Betriebsstruktur? Arbeitsablauf? "Das brauchen nur andere Betriebe"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Design / Gestaltung bei Tony's Pappen design GmbH & Co KG in Hofgeismar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Unterstützung/ Hilfeleistungen in Anspruch nehmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr kleines Unternehmen:
Boss und Angestellter, das war's.
Tägliches Anschreien, Beleidigungen, keinerlei Struktur oder gleichbleibende Arbeitsabläufe,
planloses tägliches "Rumarbeiten"
Image
Viele reden extrem schlecht über diesen Betrieb, im Speziellen über den AG.
Ich wollte mir ein eigenes Bild machen und kann Sämtliches nur dick unterstreichen!
Work-Life-Balance
Keine Pausen
Plötzliche Urlaubssperren
Urlaub?
Sowieso nur, wenn AG entsprechend entlastet wurde - sehr selten
Urlaub auszahlen?
Sonst noch Wünsche?
Karriere/Weiterbildung
Nur, wenn es keine Kosten verursacht oder Arbeitszeit in Anspruch nimmt.
Gehalt/Benefits
Wenig Gehalt,
gerne mal zu spät oder garnicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon fast zu viel!
Jeder Zettel wird als Schmierpapier wiederverwendet, jedes abgerissene Stück Klebeband aufgehoben, jeder Fitzel Folie gelagert...
An sich sehr gute Umweltaspekte, viele Produkte werden aus alten Kartonagen hergestellt,
jedoch nimmt es im Arbeitsalltag überhand.
Kollegenzusammenhalt
Wenn zeitweise ein Kollege vorhanden ist, ist der Zusammenhalt sehr gut!
Er ist das A und O, um die Arbeitsatmosphäre ertragen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Sprüche weit unterhalb der Gürtellinie, permanente Machtdemonstrationen, Änderungsvorschläge und Kritiken sind nicht geduldet,
Arbeitnehmer hat Zitat "devot" zu sein
etc.
etc.
nicht tragbares Vorgesetztenverhalten!
Arbeitsbedingungen
Überstunden
Keine Pausen
viel Heben (Transportstation)
Halle kalt (Winter)
Büro oben knallheiß (im Sommer), nicht klimatisiert
Betriebsgelände verlassen
untersagt
Erreichbarkeit wird 24/7 vorausgesetzt
Bei Nichterreichbarkeit an Feiertagen, Urlaub, Wochenenden erfolgen permanente Whatsapp-Nachrichten
Betriebsführung wird an Arbeitnehmer abgewälzt, obwohl Arbeitsteilung unerwünscht,
Jeder muss alles können
Private Probleme des AG's sind allgegenwärtig und beeinflussen den Arbeitsalltag!
Kommunikation
Vorgesetzter tut sich schwer, andere Meinungen zu akzeptieren, Kritiken sind nicht geduldet, man wird unterbrochen, wichtige Dinge werden nicht besprochen, stattdessen erfolgt eine ewig gleiche Predigt ohne Hand und Fuß,
es wird sehr viel "um den heißen Brei" geredet, es erfolgen
keine Konsequenzen aus Gesprächen,
Kommunikation zwar erwünscht doch absolut nicht umsetzbar!
Gleichberechtigung
Vorgesetzter ist oberster Befehlshaber, Gründer, alleiniger Entscheider, Problem(aus)löser...
Kurz:
AG ganz oben
AN ganz unten und hat nichts zu melden
Miteinander auskommen fast unmöglich.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, was sehr positiv ist.
Allerdings werden einem nur die "kleinen" uninteressanten Dinge erlaubt, Vorgesetzter muss alles selbst erledigen, um zu wissen, dass es "gut" wird.
An jeder kleinsten Entscheidung und Vorgehensweise will der AG beteiligt sein.
Daher ist der Tagesablauf meist öde:
Laden öffnen
Kunden beraten
Kundentelefonate
Mails
Pakete abwickeln
Laden schließen
Pause?
Wurde nicht vergessen, es gibt schlicht keine!
Umgang mit älteren Kollegen
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