Nur als Übergangslösung zu empfehlen auf keinen Fall für Dauer
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für nichts , es wurden weder mundschutz Masken für den Umgang mit Desinfektionsmitteln zur Verfügung gestellt noch wurde jeder Mitarbeiter dementsprechend mit dem Umgang besagter Chemie gründlich in Kenntnis gesetzt. Es finden keine Aufklärung oder ausreichende Informationen statt. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
So ziemlich alles das würde jetzt den Rahmen sprengen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er sollte Schulungen für ALLE Mitarbeiter anbieten und auch dafür sorgen das auch jeder daran teilnehmen kann, um diese viel mehr zu fördern im Umgang mit Chemikalien und auch ausreichend Schutz und Pflege zur Verfügung stellen . Des Weiteren sollte der Arbeitgeber auch Sorge dafür tragen die Mitarbeiter dringlichst auf Hygiene in den zuständigen Objekten hinzuweisen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Objekt unterschiedlich, bist du allein und hast deinen Arbeitsbereich in guter Umgebung ist es auszuhalten.
Kommunikation
Funktioniert grundsätzlich dann immer gut wen man etwas für die Vorgesetzten tun soll oder sie etwas von dir wollen !!
Oder wen deine Kollegen über dich oder andere reden können !
Kollegenzusammenhalt
Im Team ein einziger Alptraum , Lieblinge werden bevorzugt und dürfen sich jegliche Freiheit nehmen , gute Leute werden nur ausgenutzt und für unliebsame Arbeiten herangezogen. Einige Kollegen sind tolle Menschen werden aber unterirdisch behandelt und nicht geschätzt.
Work-Life-Balance
Teils teils , auf Familienleben wird wenig Wert gelegt. Teildienste , Wochenende arbeiten , kurzfristige Vertretung für kranke oder Urlauber wird ungefragt aufs Auge gedrückt. 14-18 Tage teils 4-6 Wochen Ohne frei ,oder Dienste über 10 h liegen bei einigen Mitarbeitern an der Tagesordnung. Um Urlaub muss man betteln !
Gib denen den kleinen Finger sie reißen dir den ganzen Arm ab...
Vorgesetztenverhalten
Teils unterirdisch, einige Vorgesetzte nehmen sich zu viele Freiheiten raus,Übergehen Mitarbeiter oder lassen diese aushorchen. Es werden Mitarbeiter hinterrücks für neue Objekte eingeplant oder deren Urlaub permanent gestrichen um den eignen zu sichern !!
Interessante Aufgaben
Gab es nicht , man räumte nur den den eignen Kollegen den Dreck nach...
Gleichberechtigung
Existiert in diesem Unternehmen nicht !
Vorgesetzte sind unterbezahlt für viel zu viel Verantwortung und Aufgabenbereiche. Jeder ist sich selbst der nächste !!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden gnadenlos ausgenutzt ...
Arbeitsbedingungen
Je nachdem wozu man bereit ist , in meinem Fall mehr schlecht als recht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt sicherlich nicht sehr weit oben in diesem Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn
Kein Urlaubsgeld
Kein 13. Gehalt
Kein Job Ticket
Auch sonst keinerlei Vorteile
Image
Ich habe nicht das Gefühl dass es wichtig erscheint welche Mitarbeiter die Firma repräsentieren. Hauptsache Leute die man überall einsetzen kann egal ob diese überhaupt die nötige Erfahrung oder Kenntnis oder gar Lust mitbringen.
Karriere/Weiterbildung
Falsche Versprechungen und Lügen über Aufstiegsmöglichkeiten um Mitarbeiter zu halten , der Depp von nebenan kann Führungskraft werden ohne jegliche Erfahrung oder Kenntnis vom Arbeitsbereich aber mehr Gehalt bekommt er trotzdem nicht für mehr und mehr Arbeit als knapp über Mindestlohn.