Befriedigend: 2.54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefin sollte sich mehr für ihre Mitarbeiter interessieren
Anpassung der Gehälter im Laufe der Jahre
Über soziale Zusatzleistungen wie VWL würden sich alle Mitarbeiter freuen
Keine teuren Sommer- und Weihnachtsfeste. Die Feiern lieber klein halten, dafür den Mitarbeitern besseres Weihnachtsgeld zahlen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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