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Bewertung

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Befriedigend: 2.54 von 5 Sternen

2,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Chefin sollte sich mehr für ihre Mitarbeiter interessieren
Anpassung der Gehälter im Laufe der Jahre
Über soziale Zusatzleistungen wie VWL würden sich alle Mitarbeiter freuen
Keine teuren Sommer- und Weihnachtsfeste. Die Feiern lieber klein halten, dafür den Mitarbeitern besseres Weihnachtsgeld zahlen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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