Nicht empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind freundlich aber die Stimmung ist oft sehr gedrückt durch Vorgesetzten verhalten.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings gibt es aber nur mit ausgewählten Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Ist situationsbedingt eher schwer.
Work-Life-Balance
Urlaub kann meist nur dann genommen werden wenn es die Führungsspitze verlangt. Offiziell sollen keine Überstunden während der Arbeitszeit gemacht bzw. eher nur wenige gemacht werden, aber Privat gerne rund um die Uhr, ohne diese aufzuschreiben - da diese als freiwillige unbezahlte Überstunden von der Führungsspitze erwartet werden.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs sehr charmant, vermittelt sehr soziale Kompetenz (ein Blender), Führungsstil = Mikromanagement, kein Raum zur Entfaltung man wird klein gehalten - sehr klein, Führungsspitze setzt sich kurzerhand über eigens gestellte Regeln hinweg, Spass an Dominanz, mangelhafte Selbstkontrolle das setzt sich auch im Fehlen langfristiger Ziele und der Unfähigkeit zum strategischen Arbeiten nieder.
Gleichberechtigung
Männer haben einen höheren Stellenwert als Frauen für die Führungsspitze.
Arbeitsbedingungen
Z. T. Veraltete Pcs und Programme, diese verlangsamen das Arbeiten sehr. Da nimmt man lieber seinen eigenen Laptop mit.