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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Junior Sales Mitarbeiter, Top Bewerberlauf

4,9
Bewerber/inHat sich 2016 in Rotenburg an der Wümme als Junior Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Rückmeldung, qualtifizierte Angaben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 in Rotenburg an der Wümme als Researcher beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde nach meinen beruflichen Zielen gefragt, die daraus bestanden einen Vollzeitjob zu bekommen in einem Gebiet in dem ich mein Englisch gebrauchen kann.
  • Ich wurde gefragt ob ich die Aufgabe wie in der Zeitungsanzeige beschrieben, verstanden habe und ob ich noch Fragen dazu hätte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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