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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ghosten Bewerber*innen. Obwohl durchaus passend für die Stelle. Für mich eine Red Flag!

Absolut unzeitgemäß - wer selbst nicht mal eine Standardabsage verschickt, der braucht keine Bewerbungen zu erwarten. Nur weil der Arbeitsmarkt gerade auf Seiten der Unternehmen ist, geht sowas trotzdem nicht. Der Markt wird sich wieder wandeln und die Menschen merken sich, wie mit ihnen umgegangen wurde…

Ich muss aber sagen: Wenn ich mir die Bewertungen hier so ansehe, bin ich fast froh, ignoriert worden zu sein.