Guter Reise-Veranstalter, mit leider zu wenig Gespür für die Marktlage
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Karrierechancen, viel und sehr gutes Know-How für Touristiker, jedoch falsche Einschätzung der Marktlage und suboptimale Vermarktung der Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern und Ausleben des Highflyer-Syndroms zu Mißgunsten der Angestellten, hohe Fluktuationsrate.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Positionierung auf dem Markt, weniger Produktverliebtheit, mehr Pragmatismus im Verkauf, Aufbau viel mehr weiterer Vertriebskanäle (Vermeidung von falschem Stolz).
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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