Provisorisches Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist komischerweise immer Bedarf an neuem Personal... Wer sich durchbeißt hat die Chance, am Mitarbeitertreffen in Japan teilzunehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen werden völlig grundlos gefeuert. Keine Erklärung, keine Frist. Auch sonst herrscht keinerlei Plan. Es wird nur von Tag zu Tag gedacht. Es gibt überhaupt keine Anreize für die Mitarbeiter, mehr als ein paar Monate zu bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend ein erfahrener Vorgesetzter her. Der muss sich zwangsweise mit der japanischen Kultur auskennen, aber braucht auch Selbstbewusstsein, um ein strukturiertes europäisches Unternehmen draus zu machen. Und unbedingt die Mitarbeiterräume schöner gestalten!
Arbeitsatmosphäre
Neutral, teilweise freundlich, teilweise absurd und menschenverachtend.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Wenn überhaupt erfährt man Dinge durch die Kollegen oder ganz Wichtiges erst am betreffenden Tag.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Kollegen an. Man ist eher Einzelkämpfer, den die wahnwitzige Arbeit mit anderen verbindet.
Work-Life-Balance
Im Schichtdienst natürlich schwierig. Man kann eigenwillig tauschen, aber selten eignen sich die Zeiten dafür überhaupt.
Vorgesetztenverhalten
Irgendwo ist schon ein offenes Ohr vorhanden, doch gibt es keinerlei Struktur.
Interessante Aufgaben
Das einzig Interessante ist die Möglichkeit, Japanisch zu sprechen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter ist Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen, doch aufgrund der Arbeitsbedingungen nur wenige.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nur einen Bereich hinter der Rezeption, wo man sich aufhält. Dort stolpert man meistens über dutzende Gästekoffer, für die es keinen Lagerraum gibt. Im Zimmer sind nicht mal ausreichend Stühle. Es gibt keinen Pausenraum für die Mitarbeiter und lediglich eine muffige Umkleide.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Man bezieht die billigsten Waren und Dienstleistungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Sozialleistungen. Auf das Gehalt kommen minimale Aufschläge für Nachtarbeit und wer Kundenkarten ausgibt, bekommt dafür einen Obolus. (Aber immerhin!)
Image
Kennt keiner. Die anderen Niederlassungen belächeln uns als die chaotischste.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten (zumindest an der Rezeption) gibt es nicht.