Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Führungskräfte teilweise fehl am Platz
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Viel Ellenbogen Mentalität
Teilweise vorhanden
Geht so.
Könnte besser sein
Viel Gleichgültigkeit
Wird propagiert aber nicht gelebt. Zumindest von oben nach unten.
Na ja
Kaum
Kein Kommentar
Man sollte auf die Mitarbeiter eingehen die das Geld für die Firma erwirtschaften ! Und ihnen nicht in den Hintern treten
Die vorgesetzten arbeiten zu 90% gegen einen
War mal richtig gut jetzt hat man uns die Flexibilität genommen!
Bei vielen sehr schlecht gibt wenige die es gut machen
In der Produktion gut vom Management sehr schlecht
Gibt vieles was Spaß macht hier und abwechslungsreiche Arbeit
-Zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlung
-Flexibilität bei privaten Belangen
-Arbeitsplatz gut erreichbar
-Parkplätze für gewöhnlich genügend vorhanden
-Haus eigene kleine Werkstatt gegen Jahresgebühr nutzbar auf verschiedene Arten
-ein kleiner trainingsbereich ist vorhanden mit ein paar Sportgeräten
Das zwar kommuniziert wird , oft aber der Eindruck entsteht, dass nicht zugehört wird.
Prinzip Lächeln und weiter gehen.
Jahres-leistungsausschüttung sollte eingeführt werden im angebrachten Verhältnis und Abteilungen sollten nicht gänzlich im einzelnen belohnt oder benachteiligt werden.
Hier sollte das firmenkollektiv auch als solches behandelt werden.
Nach dem zuhören und aufnehmen von Vorschlägen sollte wenn angebracht auch eine Handlung erkennbar werden.
Hat in den letzten Jahren gelitten
Nach außen hin ist Preis- leistungsverhältnis in Ordnung, somit der Kundenstamm recht stabil
Sehr flexibel absprechbar, jedoch feste Zeiten
Wer Leistung bringt bekommt auch Möglichkeiten
Das Gehalt ist angemessen für die Aufgaben-Bereiche, jedoch sind Sozialleistungen überschaubar und sonderausschüttungen nicht vorhanden
Ist die Umsetzung schlechter als der eigene Anspruch.
Ist gruppenspezifisch aber kein Kollektiv
Ältere Kollegen haben es manchmal schwer sich flexibel an Änderungen anzupassen und werden eventuell übergangen.
Oft schlecht durchdacht vor der Handlung
Es wird recht viel ermöglicht um Arbeitsbedingungen zu erleichtern
Wird gehört aber selten passiert was
Ich sehe keine Bevorzugung ohne Begründung
Ja jedoch irgendwann kennt man alles
Man kann mit jedem Problem zum Vorgesetzten gehen.
Das einige Absprachen sehr lange dauern zur Umsetzung.
Ein wenig mehr auf die Angestellten eingehen. Damit der work flow besser laufen kann.
Ein tolles Team, alles hilfsbereite Kollegen.
Bei richtiger Kommunikation geht fast alles
Stark
Da ist immer Luft nach oben
Die Kommunikation kann schon ein wenig besser sein.
Man kann sich beruflich weiter entwickeln