Aufwendiger Prozess, unstrukturierter Ablauf und fehlende Rückmeldung
2,9
Bewerber/inHat sich 2026 in Hamburg als Sales beworben.
Verbesserungsvorschläge
- optimierte Reihenfolge der Vorstellungsgespräche, ggf. die ersten beiden Termine bündeln, damit es nicht mehr als 3 Termine werden - Test der Skills wie Pitch oder Case-Study - Werksführung zum Schluss - Zeitnahe Ab/ Zusage