Unternehmer im Umwandlungsprozess mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen sind seit vielen Jahren im Unternehmen, was für eine arbeitnehmerfreundliche Kultur spricht.
Die Potenziale und Leistungen der Mitarbeiter werden erkannt und gefördert, sodass Weiterentwicklung möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat in einem Jahr sehr viele Veränderungen durchgemacht, was teilweise Unsicherheit erzeugt hat.
Verbesserungsvorschläge
Büroräumlichkeiten moderner gestalten, besonders für jüngere Mitarbeiter.
Kommunikationswege klarer und schneller machen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, freundlich und hilfsbereit.
Image
Durch den Namenswechsel und die Fusion ist das Image aktuell noch schwer greifbar. Allerdings zeigt die langjährige Treue vieler älterer Kollegen, dass die Firma stabil und verlässlich ist.
Work-Life-Balance
Einfach und fair.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe dieses Jahr – wie vertraglich vereinbart – eine Ausbildung bekommen und sogar eine zusätzliche Ausbildung, was ich sehr positiv finde.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair. Zusätzlich gibt es alle paar Jahre die Möglichkeit, Aktien der Muttergesellschaft zu sehr guten Konditionen zu kaufen. Prämien wären vorgesehen, habe ich bisher aber noch nicht erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Teil der Industrie nimmt das Unternehmen das Thema ernst.
Kollegenzusammenhalt
Gut – die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich hervorragend. Hut ab!
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend – sehr respektvoller und wertschätzender Umgang.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind nicht auf dem neuesten Stand, hier wäre eine Modernisierung sinnvoll.
Kommunikation
Etwas mager und teils langsam, könnte verbessert werden.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen arbeitet daran.
Interessante Aufgaben
Ich lerne immer wieder Neues dazu, es bleibt abwechslungsreich.