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Bewertungen

1 von 6 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Sehr negative Entwicklung im letzten Jahr

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ersten Jahre waren rundum super, seit einem Jahr ist es nur noch lächerlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht zugehört, langjährige Mitglieder werden nicht ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt Beschwerden von Mitarbeitern ernst, und nicht erst, wenn sie kündigen. Man ist nicht erst überarbeitet, wenn man jeden Tag Überstunden leistet.
Genauso werden nicht dann erst Gehaltserhöhungen fällig, wenn man sich komplett aufopfert.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, jedoch getrennte Küche dadurch etwas ruhiger.

Work-Life-Balance

Wenn man sich nicht aufopfert, ist es zu wenig.

Gehalt/Sozialleistungen

miserables Gehalt für das was abverlangt wird. Arbeitsrechtlich definierte Leistungen werden nicht gewährt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Kollegenteam.

Vorgesetztenverhalten

Seit dem Austritt eines Geschäftsführers lächerliches Verhalten der verblienenen Geschäftsführung

Kommunikation

Kommunikation findet statt, jedoch wird nur wenig davon ernst genommen.

Gleichberechtigung

Frauen werden nicht gleichwertig betrachtet.

Interessante Aufgaben

Toller Job, der einen fordert und man sich weiterentwickeln kann.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Heico KochGeschäftsführer

Schade, daß wir über diese Punkte nicht offen gesprochen haben, um Dinge zu verbessern als Du noch hier warst. Unsere Aktivitäten wie Feedback-Schulungen, Team Retrospektiven, Roadmap-Meetings und 1:1 Gespräche schaffen Raum für jeden unsere Kultur zu verändern. Und gleichzeitig Danke für das Feedback zum jetzigen Zeitpunkt. Das gibt uns die Möglichkeit zu prüfen, ob es Anderen genau so geht und daran zu arbeiten.

Viele Grüsse
Heico Koch
CEO

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