Zuviel Inkompetenz auf einem Haufen
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr angespannt, da die Liquiditätsprobleme überall zu spüren sind.
Image
Pseudo coole Surver Clique
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibts nur, wenn es die Clubs oder Partys der Firma betrifft. Sonst wird man ausgesaugt bis zum verwelken und dann abgeschossen.
Karriere/Weiterbildung
Die Chefs sollten selber mal eine Weiterbildung machen, dass sie lernen wie man eine Firma leitet.
Gehalt/Benefits
Die drei bis vier Köpfe verdienen als einzige gut, der Rest muss schauen wo sie bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Um daran zu denken sind alle viel zu cool
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zum größten Teil in Ordnung. Alles sehr oberflächlich, aber das reicht ja im Kollegenkreis.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Wer dem Chef sagt, wie toll seine Firma/Firmen sind, ist sein Freund, sobald man etwas (zurecht) kritisiert, egal wie konstruktiv diese Kritik ist, wird zum Feind. Der Chef ist überhaupt nicht Kritikfähig. Viele externe Berater, die an den Stelleninhabern vorbei beraten, man wird permanent vor vollendete Tatsachen gestellt.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, wenig Gehalt
Kommunikation
Bei der Kommunikation in der Firma gehts nur darum, wer auf welcher Party war, aber das Geschäftliche ist un relevant.
Interessante Aufgaben
Viele externe Berater, die an den Stelleninhabern vorbei beraten, man wird permanent vor vollendete Tatsachen gestellt und nicht in Prozesse mit einbezogen.
Einarbeitung gleich Null.