Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
alles
Einen fähigen GF einstellen
Immer coole Kunden und Events
Oft viel Arbeit
cooles team, schneller aufstieg möglich
kein fahrstuhl
Viele tolle Ideen, super Kollegen, viel Spaß und einfach ein toller Job!
Teilweise mal etwas chaotisch, macht aber trotzdem Fun!
Eine Proficard wäre super! :)
nichts
Vieles..................
Das Unternehmen arbeitet mit einer sehr guten Technik, die viele verschiedene Funktionen ermöglicht. Man kann als Mitarbeiter viel Einfluss nehmen und die Richtung in die das Unternehmen steuert aktiv mitbestimmen, wenn man möchte. Das Team ist jung, dynamisch und alle sind echt super nett. Man kann sich und seine Ideen frei entfalten und oft ausprobieren wie die eingenen Ideen fruchten.
Es sollte mehr Schulungen geben, es gibt viel ungenutztes Potential. Es fehlt oft an Eignenmotivation bei den Mitarbeitern, dass auf mangelnde Ziele und undurchsichtige Strategien zurückzuführen ist. Ein höheres Gehalt und Entlohnung von Mitarbeitern und generell Benefits für Mitarbeiter wären wirklich wünschenswert.
Mehr Schulungen.
Klare Ziele.
Mehr Benefits für Mitarbeiter.
Höheres Gehalt.
Tolles Team, untereinander wird einem immer geholfen!
Gute Technik, Neue PCs, Jeder hat zwei Bildschirme, neuste Office Programme, alles was man an Programmen haben möchte lässt sich fast immer umsetzten. Die Arbeisplätze sind ruhig und die Ausstattung echt in Ordnung.
Aufgabenfelder sind oftmals frei wählbar. Wer Defizite und Optmierunsbedarf sieht hat die Chance diese selber strategisch zu beheben.
Teamzusammenhalt ist sehr gut, bei Fragen findet man auch in stressigen Zeiten immer ein offenes Ohr, zentralgelegenes Loft-Büro am Südkanal.
Die Büros könnten etwas bunter sein (Bilder), ein Obstkorb wäre super.
Profi-Card wäre nicht schlecht, Gamer-Corner wäre ein nice to have, mehr Mitarbeiter Events.
Arbeitszeiten sind recht flexibel, Überstunden gibt es kaum, und wenn werden sie berücksichtigt
Talente werden gefordert, aber auch in jeder Lage gefördert. Wer mehr erreichen möchte, hat hier gute Chancen.
Bei Problemen wird einem immer im gesamten Team geholfen. Team-Events werden seit Kurzem auch regelmäßig veranstaltet. Der Umgangston ist immer nett und familiär.
Konflikte werden konstruktiv besprochen und eine Lösung gefunden. Feedback-Gespräche werden regelmäßig geführt.
Geräte auf neuestem Stand, jeder hat zwei Monitore (Markengeräte), Kaffee & Wasser for free, WLAN & Internetnutzung auch privat. Leider keine Gamer-Ecke. Loft-Büro liegt recht zentral am schönen Südkanal.
Die Kommunikation mit den Teamleitern ist ständig gegeben. Informationen werden auch in angemesssener Zeit weitergetragen.
Hohes Lernpotential. Steuerung von D-A-CH. Internationalität der Unternehmensgruppe. Viel englischsprachige (Kunden-)Kommunikation.
Verlässlichkeit und Mitarbeiterumgang.
Mehr Anreize für ein stärkeres Teamwork und eine höhere Team-Competition schaffen, damit ein besseres Mit-, Gegen- und Füreinander entsteht.
Betriebsklima ist sehr stark schwankend.
Arbeitszeiten werden eingehalten. Urlaub wird i.d.R. kulant gewährt.
Zusammenarbeit überwiegend professionell. Nicht immer ehrlicher Umgang miteinander. Thematisierung von Problemen oft destruktiv.
Entscheidungen werden nachvollziehbar, wenn auch nicht immer konsequent getroffen. Der Umgang mit Mitarbeitern ist nicht immer angemessen. Demotivierende und wenig erfolgsorientierte Arbeitsweise.
Gute technische Ausstattung und ruhige Lage. Mäßiger Wohlfühlfaktor.
Große Schwächen in der Teamkommunikation. Mündliche Absprachen werden nicht eingehalten und zugesicherte Gespräche finden nicht statt.
Es werden unterdurchschnittliche, aber knapp ausreichende Gehälter gezahlt. Zusatzleistungen werden nicht geboten.
Hohe Flexibilität und Selbständigkeit. Vielfältige Kundenlandschaft. Arbeitsbelastung von Mitarbeiter zu Mitarbeiter sehr unterschiedlich.
Das nette Team, das zusammenhält.
siehe Sterne
faire Gehälter, Weiterbildung, Jobticket, verbesserte Kommunikation, Einhalten von Versprechen
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Räumlichkeiten und Ausstattung gleichen einem Provisorium. Es mangelt am Selbstverständlichsten.
Das Gehalt ist sogar für den Medienbereich unterdurchschnittlich.