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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erst zusage dann nach einer Woche absage....

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als IT-Systemelktroniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ersten Gespräch habe ich eine Zusage mit Gehaltsvorschlag bekommen und einen Tag später einen unterschrieben Arbeitsvertrag. Bei einem zweiten Gespräch habe ich einige offenen Fragen zu dem Arbeitsvertrag klären können und habe weiterhin mein Interesse bekundet. Daraufhin habe ich in Einvernehmen mit meinen Gesprächspartnern vereinbart, dass ich einen Tag probe arbeiten kann um den Alltag auf der Position zu erleben. Über einen entsprechenden Termin sollte ich per email informiert werden. Nach 4 Tagen habe ich den Gesprächspartner angerufen weil ich noch keinen Termin bekommen habe. Ich würde vertröstet und mir wurde versichert, dass es bald eine email gibt mit einem Terminvorschlag. Nach 2 weiteren Tagen kam dann per email eine Absage!!

Bewerbungsfragen

Einleitung auf englisch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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