Die Firma Transco Süd GmbH gibt nach außen hin ein schönes Bild ab, doch die Zustände sind tatsächlich furchtbar !
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter wird man leider nicht sehr geschätzt. Mitarbeiter geraten oft mit Vorgesetzten in Konflikt. Die meisten Mitarbeiter sind während der Arbeit sehr gestresst und wütend. Die Stimmung innerhalb des Unternehmens ist sehr angespannt.
Kommunikation
Oft wird man als Mitarbeiter nicht angehört, wenn man Probleme ansprechen möchte. Es steht leider kein vertrauenswürdiger Ansprechpartner zur Seite. Viele Mitarbeiter sprechen nur sehr schlecht Deutsch und man hat große Mühe sich mit ihnen zu verständigen. Es gibt leider keinen Betriebsrat, an welchen man sich wenden kann.
Kollegenzusammenhalt
Unter Mitarbeitern gibt es sehr oft Auseinandersetzungen aufgrund des schlechten Arbeitsklimas. Mitarbeiter verstreiten sich oft, sodass meistens einer oder sogar beide das Unternehmen verlassen müssen. Nicht selten kommt es zu körperlichen Auseinandersetzungen zwischen Mitarbeitern. Gerade die Auszubildenden werden von Kollegen und Vorgesetzten nicht fair behandelt, das musste man leider zu oft feststellen. Mittlerweile macht jeder sein eigenes Ding und schaut selber wo er bleibt. Es ist besser, wenn sich jeder in Ruhe lässt und einfach seinen Job macht und danach nach Hause geht.
Work-Life-Balance
Ganz gleich ob man Kinder hat oder nicht. Es war immer ein Problem in dieser Firma, zu einer gewünschten Zeit Urlaub zu bekommen. Meistens wird der Urlaub der Vorgesetzten vorgezogen und der Urlaub der Mitarbeiter diesem angepasst. Da bleibt leider nicht viel Möglichkeit in den Ferien Urlaub zu nehmen. Außerdem leistet man eine Menge Überstunden, welche am Ende des Monats einfach verfallen und man diese nicht abbauen kann und auch nicht ausgezahlt werden. Ist man mit den Arbeitsstunden jedoch im Rückstand, so wird mann gezwungen diese nach Feierabend nachzuholen.
Vorgesetztenverhalten
Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter herrscht ein sehr distanziertes Verhältnis. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist meistens nicht sehr gut. Es kommt durchaus vor, dass man als Mitarbeiter mal was abbekommen hat, wenn einer der Vorgesetzten einen schlechten Tag hatte. Die Vorgesetzten verhalten sich gegenüber den Mitarbeitern äußerst hierarchisch und beherrschend. Die Einstellung zu den Vorgesetzten ist immer sehr angespannt. Es gibt leider keinen Betriebsrat, an welchen man sich wenden kann.
Interessante Aufgaben
Man bekommt als Mitarbeiter lediglich eine Aufgabe zugeteilt wie z.B. Kommissionieren oder Verladen ... usw. Dieser Aufgabe ist man dann fest zugeteilt und führt diese fortan ausnahmslos aus. Man hat leider nicht die Möglichkeit, sich zu einer anderen Tätigkeit einteilen zu lassen. Wird man in einer bestimmten Tätigkeit eingestellt, so arbeitet man immer am selben Platz und führt immer die Selbe Aufgaben aus, selbst wenn diese die eigenen Fähigkeiten übersteigen.
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie Männer. Es gibt sowohl Männliche als auch weibliche Führungskräfte. Jedoch ist dieser Job den miesten Frauen zu schwierig, sodass sie letztendlich kündigen. Außerdem ist das Verhalten der Männlichen Mitarbeiter gegenüber weiblichen Mitarbeitern nicht immer gerecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Dem Unternehmen ist es egal, ob man seit 30 Tagen Mitarbeiter ist oder seit 30 Jahren. Wenn ein Vorgesetzter einen schlechten Tag hatte, kann man in beiden Fällen Gefahr laufen gekündigt zu werden. Der Umgang gegenüber älteren Mitarbeitern ist oft nicht gerecht, da diese oft sehr würdelos behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen, Geräte und Anlagen sind in einem äußerst schlechten Zustand. Manche Gerätschaften wurden vor 30 Jahren zuletzt geprüft. In manchen Lagerhallen fällt der Deckenputz massiv herunter. Einige Lagerhallen sind sogar einsturzgefährdet. Die elektronsichen Gerätschaften stellen mittlerweile eine Brandgefahr dar. In manchen Lagerhallen fallen die Lampen von der Decke. Die Böden der Fuß- und Fahrwege sind stark beschädigt, was das Arbeiten äußerst erschwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bemüht sich wirklich umweltbewusst zu handeln. Es gibt auch jährlich Sommer- und Weihnachtsfeste.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren. Es werden auch Zulagen Ausbezahlt.
Image
Das Unternehmen ist im gesamten Süddeutschen Raum nicht sehr angesehen. Es wird grundsätzlich davon abgeraten dem Unternehmen beizutreten. Viele ehemalige Mitarbeiter können leider nur negativ über ihre Zeit bei Transco berichten.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind leider sehr begrenzt. Die Firma ist nicht bemüht, seine Mitarbeiter beruflich weiterzubilden. Die meisten Mitarbeiter haben nicht einmal eine Berufsausbildung absolviert.