Arbeitnehmer nur selten gefördert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Transco Süd GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation und Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Zeitkontos. Gute Mitarbeiter auch leistungsgerecht Entlohnen, dadurch wird die Produktivität gesteigert und Mitarbeiter denken nicht die ganze Zeit daran sich etwas neues zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Nur durch den guten Zusammenhalt der Kollegen ist es auf längere Sicht erträglich dort zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist bekannt dass die Firma Ihre Mitarbeiter unterbezahlt, ausserdem gibt es nur Jahresverträge. Überstunden sind normal ( 1,5 - 2 Stunden/Tag ) und werden nicht vergütet bzw. kann man nicht ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Weiterbildungen angeboten aber die Chance dass man auch daran teilnimmt ist gleich 0.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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