36 von 112 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 von 112 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Transco GmbH in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovativ, offen für Neues.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, schöne Büros, toller Aufenthaltsraum mit Terrasse.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, die sehr abwechslungsreich sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeammitglied
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für die positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Wir freuen uns, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben, die Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bei uns so schätzen.
Ihr Feedback ist für uns eine wichtige Rückmeldung und Ansporn, die genannten Aspekte weiterhin zu stärken.
Viele Grüße aus der Personalabteilung
Verantwortungsvoller Arbeitgeber in einem interessanten Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Transco GmbH in Singen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist i.O.
Image
passt
Work-Life-Balance
ohne
Karriere/Weiterbildung
ist gegeben
Gehalt/Benefits
monetäre Aspekte passen - pünktliche Auszahlung der Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
ohne
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives Miteinander / sehr gute Führungsfähigkeiten
Arbeitsbedingungen
es sind gute Arbeitsbedingungen - Optimierungsmöglichkeiten gibt es
Kommunikation
Meetings auf Bereichsebene finden regelmäßig statt - Infofluss übergreifend ist gegeben, bezüglich der Häufigkeit noch optimierbar
Gleichberechtigung
ohne
Interessante Aufgaben
vielfältig
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeammitglied
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung.
Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback. Besonders schätzen wir, dass Sie das Arbeitsumfeld, den Kollegenzusammenhalt sowie das Vorgesetztenverhalten und die interessanten Aufgaben hervorheben.
Auch Ihre Hinweise zur Kommunikation und zu möglichen Optimierungen nehmen wir gerne auf. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben.
Viele Grüße aus der Personalabteilung
Es ist schön ein Teil des Teams zu sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Transco in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Entwicklungsmöglichkeiten, das Team und die vielseitigen Aufgabenfelder.
Aber auch das Vertrauen welches einem geschenkt wird.
Arbeitsatmosphäre
Offene Gesprächskultur und fairer Umgang
Kollegenzusammenhalt
Auch nach der Arbeit, trifft man sich gerne mit Kollegen
Arbeitsbedingungen
neuster Standard, mit höhenverstellbaren Schreibtischen und vielem mehr
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, wenn man sich bemüht, gibt es immer interessante Aufgaben, auch außerhalb des Tagesgeschäfts
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeammitglied
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihr tolles Feedback und Ihre positive Bewertung.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich als Teil des Teams wohlfühlen und insbesondere die Entwicklungsmöglichkeiten, das Vertrauen sowie die vielseitigen Aufgaben so positiv hervorheben.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Rückmeldung genommen haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg im Team!
Viele Grüße aus der Personalabteilung
Toller, familiärer Betrieb!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Transco in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, pragmatisch, ehrlich - Hands On Mentalität
Verbesserungsvorschläge
In der Kommunikation auf allen Stufen Verbesserungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Gute, kollegiale und familiäre Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Guter und toller Zusammenhalt, viele Langjährige Mitarbeiter sprechen auch dafür
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht zwischen jung und alt unterschieden
Arbeitsbedingungen
Trotz einem älteren Standort sehr gute Bedingungen. Modern gehalten, sauber und ordentlich
Kommunikation
Gut mit Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeammitglied
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive und offene Bewertung. Es freut uns, dass Sie Ihr Arbeitsumfeld so positiv wahrnehmen.
Auch für Ihr Verbesserungsvorschlag in Bezug auf die Kommunikation möchten wir uns herzlich Bedanken. Sollten Sie hierzu genaue Ideen oder Vorschläge haben, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns diese anonym über den KVP-Briefkasten oder gern auch persönlich oder über hr@de.transco.eu mitteilen würden. Wir werden dies intern ebenfalls besprechen und geeignete Maßnahmen definieren.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei TRANSCO.
Beste Grüße aus der Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Transco GmbH in Singen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und vertrauensvolle Unternehmenskultur.
Arbeitsatmosphäre
Ich erhalte sehr wertschätzendes Feedback und mir wird bei der Erledigung meiner Aufgaben viel Vertrauen entgegengebracht.
Work-Life-Balance
Ich kann beides gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe immer Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln und habe gute Perspektiven.
Kollegenzusammenhalt
Für mich und meinen Bereich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Wurde in den letzten Jahren viel getan, sodass ein ergonomisches Arbeiten möglich ist.
Kommunikation
Innerhalb des Teams hervorragend, abteilungsübergreifend noch teilweise ausbaubar.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder etwas neues und meine Aufgaben ändern sich, was mir gut gefällt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeammitglied
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst einmal möchten wir uns herzlich für die sehr gute und offene Bewertung bedanken.
Es freut uns sehr, dass wir gemeinsam bei TRANSCO eine vertrauensvolle Unternehmenskultur leben und ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und wertschätzen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei TRANSCO und stehen Ihnen jederzeit unter hr@de.transco.eu zur Verfügung.
Viele Grüße aus der Personalabteilung
Man könnte mehr draus machen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Transco Süd GmbH in Gottmadingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Vorgesetzen wird man angeschrien
Image
man hört nichts gutes
Work-Life-Balance
zu wenig Personal
Karriere/Weiterbildung
wird zwar angeboten aber dann passiert nichts
Gehalt/Benefits
könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu viel Papierverschwendung
Vorgesetztenverhalten
keine Kommunikation vorhanden
Arbeitsbedingungen
ziemlich heiß im Sommer, im Büro an die 30° vor 12 Uhr
Kommunikation
Man bekommt nichts mit bei Änderungen
Interessante Aufgaben
Eintönig
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeammitglied
Zunächst einmal herzlichen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie insbesondere Kommunikation, Führungsverhalten, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen negativ bei TRANSCO erleben. Ein respektvoller Umgang, Transparenz und gute Rahmenbedingungen sind für uns sehr wichtig – deshalb nehmen wir Ihre Hinweise ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen.
Wenn Sie Ihre Erfahrungen näher schildern möchten, freuen wir uns über einen Austausch. Sie erreichen uns unter hr@de.transco.eu. Ihr Feedback hilft uns, konkrete Maßnahmen abzuleiten.
Freundliche Grüße aus der Personalabteilung
Sehr schlechte Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Transco Süd Internationale Transporte Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Singen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Karriere/Weiterbildung
Wird nie wirklich angeboten
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nach sich
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbilder
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden
Kommunikation
Findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Gibt es
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeammitglied
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns rückblickend negativ erlebt haben. Auch wenn Sie das Unternehmen bereits verlassen haben, ist uns Ihre Meinung wichtig. Konstruktive Kritik bietet uns grundsätzlich die Möglichkeit, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Da Ihre Bewertung leider keine konkreten Angaben enthält, fällt es uns schwer, auf Ihre Erfahrungen im Detail einzugehen. Sollten Sie den Wunsch haben, Ihre Rückmeldung in einem vertraulichen Rahmen weiterzugeben oder konkreter zu erläutern, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter hr@de.tranco.eu.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Freundliche Grüße aus der Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Transco
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Transco in Singen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Oft hitzig
Image
Allgemein schlecht
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Chancen
Kollegenzusammenhalt
Unterirdisch
Umgang mit älteren Kollegen
Wird oft keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Gibt gute und schlechte
Arbeitsbedingungen
Unter aller Sau
Kommunikation
Teils nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Passt
Gleichberechtigung
Wer will darf sich ausprobieren
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dasselbe
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeammitglied
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das Feedback! Wir werden Ihre Bewertung intern besprechen. Um gezieltere Verbesserungsmaßnahmen ergreifen zu können, würden wir uns darüber freuen, wenn Sie uns genauere Details oder sogar Vorschläge zukommen lassen könnten. Melden Sie sich hierzu gern persönlich oder per Mail in der Personalabteilung (hr@de.transco.eu) oder hinterlassen Sie uns eine anonyme Nachricht im Feedback-Briefkasten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Viele Grüße aus der Personalabteilung
Liebe Kunden und Arbeitssuchende , sucht euch einen besseren Dienstleister bzw einen besseren Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Transco Süd Internationale Transporte Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Zusammenhalt , Personalmangel wird schön ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter halten.
Arbeitsatmosphäre
Hatte vermutlich sehr Glück mit meiner Abteilung. Abteilungsübergreifend ein Desaster.
Image
Weniger Relax mehr we deliver ;-)
Work-Life-Balance
In der Branche kaum umsetzbar und hier so oder so nicht. Hauptsache es wird via Mail kommuniziert dass man keine Überstunden sammeln soll aber das Zeitkonto sich immer wieder mit Stunden füllt.
Keine Möglichkeit für Homeoffice man muss ja vor Ort sein wenn andere zu doof sind ihre Arbeit ordnungsgemäß durchzuführen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden und wird unterstützt. Schulungen für Führungskräfte in regelmäßigen Abständen zu wichtigen Themen.
Gehalt/Benefits
Tatsächlich nicht schlecht dennoch ist immer etwas Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin wird da nicht gespart :) Dennoch kommt immer wieder eine Mail der QM zwecks Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeitet jeder gegen jeden. Erkennt man ein Problem wird es immer auf die anderen geschoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollten alle mal ausgetauscht werden.
Vorgesetztenverhalten
Manche wissen bis heute nicht wie sie diese Stelle bekommen haben.
Arbeitsbedingungen
Wer auf Holztische steht dann klasse ;) Einzelne Abteilungen werden bevorzugt doch der operative Bereich darf schön den ganzen Tag sitzen.
Kommunikation
Bloß nicht jemanden ansprechen. Wichtige Themen werden nach hinten geschoben.
Gleichberechtigung
Joa
Interessante Aufgaben
5 Sterne der Ironiehalber. Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen durch Inkompetenz der anderen.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeammitglied
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das kritische Feedback! Wir werden Ihre Bewertung intern besprechen und - sofern möglich - Verbesserungsmaßnahmen ergreifen. Sollten Sie noch weitere Vorschläge haben, würden wir uns freuen, wenn Sie uns diese ebenfalls mitteilen würden, denn nur so können wir uns verbessern. Melden Sie sich hierzu gern persönlich oder per Mail in der Personalabteilung (hr@de.transco.eu) oder hinterlassen Sie uns eine anonyme Nachricht im Feedback-Briefkasten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Viele Grüße aus der Personalabteilung
Mehr Schein als sein…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Transco in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Deswegen wird sein Vertrieb bei meiner Ausschreibung sicher nicht eingeladen. Das wäre dann mein Statement zur Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest wie aufgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Der Mensch im Mittelpunkt ist eine nicht so gemeinte Floskel. Vielleicht mal umsetzten?
Arbeitsatmosphäre
Am besten stumm seine Zeit absitzen.
Ein super netten Empfang *ironieaus*
Image
Wie kann es sein das jeder die Augen verdreht der auch nur den Namen hören?
Work-Life-Balance
Kommt irgendwann nach der Arbeit in diesem Laden. Sollt mal jeder pünktlich raus dann ist’s Geheule wahrscheinlich groß in manchen Abteilungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht den Müll zu trennen. E Fahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein wenn weniger hintenrum wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Man lässt sie halt jammern. Sind sowieso nicht offen für Änderungen.
Andere wiederum kennen nichts anderes und sind die Marionetten der GL.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionalität gepaart mit nicht Kommunikativen Menschen. Wobei das doch wichtig ist? Aber in einer Vettern Wirtschaft natürlich gern übersehen.
Keine Vorbildfunktion. Nur seine eigene Erwartung wird gesehen die des MA ist egal. Die GL schickt hierzu Mails an alle MA. Vielleicht mal genau hinschauen was diese zu berichten haben. Aber wie überall auch hat jede Führung seine Lieblinge die unangetastet sind. So genießen ungenießbare Menschen eine Komfortzone und führen sich auf.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial und die Büromöbel von der oberen Etagen abwärts setzen deutlich ein Zeichen der Wertschätzung. Schaut genau hin.
-zu grelles Licht
-keine Lüftung
- Großraumbüro ohne schalldichte
Kommunikation
Einen Stern weil die GL per Mails informiert. Mit der schafft man aber nicht zusammen.
Gehalt/Benefits
Kein Tarif! Wenn’s blöd läuft buckelst ewig für die selbe Kohle. Bei dem geizigen Laden nicht unwahrscheinlich.
Interessante Aufgaben
Man muss halt alle Aufträge annehmen wofür andere sich zu schade sind das merkt man offensichtlich. Keine Richtlinie dazu macht’s schlimmer. Die Unwissenheit des Partner Netzes braucht nerven. Bloß nicht hinterfragen müsste ja die Führungskraft tätig werden und führen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungTeammitglied
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie Ihr Arbeitsumfeld bei TRANSCO so empfunden haben. Wir möchten betonen, dass es unser oberstes Ziel ist, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert und geschätzt fühlen. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden dies intern besprechen, um Maßnahmen zu entwickeln, welche die von Ihnen genannten Punkte adressieren und verbessern. Bei weiterführenden Verbesserungsvorschlägen können Sie sich gern über folgende Mail-Adresse an uns wenden: hr@de.transco.eu
Freundliche Grüße aus der Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.