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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Alles Fassade

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsfeier. Das einzige wo nicht gespart wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass schlechte Leute bevorzugt werden. Niedriges startgehalt. So kann man Fähige Kollegen nicht halten.

Verbesserungsvorschläge

Leute nicht nur nach verkaufsleistung beurteilen,es gibt in dem Geschäft noch viele andere Aspekte zu beachten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr toxisch, keiner gönnt dem anderen was.

Work-Life-Balance

Man soll ständig einspringen, Übergang von Schichten oft nur 1 Tag frei. So dass man sich nicht erholen kann. Freizeit kaum planbar da dienstplan kurz vor Monatsende erscheint.

Karriere/Weiterbildung

Es kann nach oben gehen. Auch ohne Ausbildung und Erfahrung. Mann muss nur überzeugen. Aber zu viele unfähige Leute in der Führungsebene.

Gehalt/Benefits

Wenn wan gut verkauft und sich beweist gibt es auch mehr. Aber meistens wird man lange hingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Plastiktüte weil man die Gelder in Plastiktüten einpacken muss.

Kollegenzusammenhalt

Wenige die gut miteinander auskommen. Selbst Führungskräfte & Manager hetzen gegen andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Man nimmt Rücksicht

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nicht zu den Lieblingen gehört hatman verloren.

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet. Klimaanlage funktionieren nicht, werden nicht gewartet. Im Winter erfrieren man weil es nur Ölradiatoren gibt. Computer ist aus der Steinzeit. Internet fällt oft aus, Möbel defekt.

Kommunikation

Planänderungen werden schlecht kommuniziert. Änderungen von Vorgaben viel zu Spät besprochen. Mann muss sich Zeifenster freihalten für Termine und die werden kurzfristig abgesagt.

Interessante Aufgaben

Das einzig gute. Jeder Tag ist anders. Es gibt viele abwechslungsreiche Tätigkeiten.


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Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.