2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work culture, work-life balance, flexible workplace, encouraging employer.
Friendly and Constructive work atmosphere with home office, modern and ergonomic work equipment.
The emphasis on work-life balance is always there. Flexible work hours and home office helps a lot.
Goals of the company include positive contributions to the environment.
Good professional development possibilities.
Good and fun in every meeting. Collaborative design and implementation decisions.
Encouragement for learning and personal development. Balanced workload and freedom in tasking and planning.
Latest modern and decentralized infrastructure suitable for working from anywhere. But still equipped with tools for effective collaboration.
Transparent and Clear discussions with company wide information dissemination
Above average benefits.
State of the art technological choices, secure and best practices oriented development. Open source contribution possibilities and open to adapt new technologies quickly.
Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitsplatzausstattung
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Mitarbeiter sind überwiegend im Homeoffice, aber dennoch wird mit Events und regelmäßigen Treffen, die Zusammenarbeit gefördert. Die gesamte Infrastruktur wurde auf das Arbeiten im Homeoffice ausgelegt und funktioniert deshalb sehr gut.
Es wird aktiv darauf geachtet, dass die Mitarbeiter nicht zu viele Überstunden machen. Am Jahresende muss auch jeder Urlaubstag abgebaut sein. Durch die Homeoffice Regelung kommt auch die Familie nicht zu kurz.
Die Karriere und Weiterbildung wird aktiv gefördert und kann auch in den Arbeitsalltag integriert werden.
Kollegen die Teamfähigkeit nicht nur im Lebenslauf stehen haben, sondern auch wirklich beherzigen.
Der Vorgesetzte hat immer einen Blick auf die Mitarbeiterentwicklung und auch auf die Arbeitsmenge. So soll für Mitarbeiter die persönliche Entwicklung nicht zu kurz kommen und bei zu viel Arbeit werden Maßnahmen zur Reduktion umgesetzt.
Homeoffice!. Dazu ist noch die moderne Arbeitsausstattung mit Mac-Books und höhenverstellbaren Tischen in den Büros in Buckenhof zu nennen.
Eine Besonderheit sind die Meeting Notes, die für jedes Treffen angelegt werden und für jeden Mitarbeiter zugänglich sind. So bekommt jeder Mitarbeiter die aktuellsten Informationen in welche Richtung z.B. Vertriebsaktivitäten laufen.
überdurchschnittliches Gehalt + sehr gute Sozialleistungen
Die IT-Welt steht nicht still und genau so ist es bei Traversals. Es werden immer neue Technologien getestet. Dafür steht jedem Mitarbeiter eine gewisse Zeit zur Verfügung in der er Technologien, die ihn interessieren und das Produkt weiterbringen können, selbstständig testen kann. Wenn das Ergebnis positiv ist wird Zeit eingepant um den Prototypen in produktionsreife zu bringen