2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Klare Empfehlung!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Interessen werden stark berücksichtigt und gefördert. Meine eigenen Stärken kann ich gut einsetzen und mich darüber hinaus durch Coaching etc. weiterentwickeln. Das Praktikum lohnt sich wirklich, um Erfahrung zu sammeln. Die Arbeitszeiten sind flexibel, die Kollegen alle super nett und das Arbeitsklima sehr angenehm. Ich würde mich jederzeit wieder bewerben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TREAZY: Wertschätzung, Zusammenhalt, Freude an der Arbeit. Danke für die tolle Zeit!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muss leider aus Zeitgründen bei TREAZY aufhören zu arbeiten. Ich hatte wirklich eine sehr tolle Zeit, in der ich viel gelernt habe und wertgeschätzt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit Chefs die sowohl positives Feedback als auch Verbesserungsvorschläge auf Augenhöhe mitteilen.
Image
Man merkt wie Feuer und Flamme die beiden Gründer hinter ihrem Unternehmen und ihren Produkten stehen !
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten konnte ich von überall aus Arbeiten. Die genauen Stunden waren auch relativ flexibel gestaltbar in Absprache mit dem Rest des Teams natürlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TREAZY steht für Nachhaltigkeit. Das merkt man sowohl bei den Produkten, die verkauft werden, als auch bei den Zukunftsvisionen die, die beiden Gründer noch haben.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl mit meinen zwei Chefs als auch meiner lieben Werkstudentin Kolllegin konnte ich ehrlich und ohne Scheu kommunizieren, was das Arbeitsumfeld wirklich sehr schön gemacht hat.
Vorgesetztenverhalten
Ziele wurden nach der Einarbeitungszeit klar definiert. Trotzdem gab es Spielraum. Beispielsweise habe ich damals Kritik an einem KPI geäußert und diese wurde Ernst genommen und überarbeitet.
Arbeitsbedingungen
Ausgestattet wurden wir dirket mit einem neuen Laptop und Arbeitshandy. Das Büro ist klein aber fein und war auch sehr angenehm eingerichtet.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings, in welchen wir immer auf den neusten Stand gebracht wurden, egal ob positive oder negative Informationen bezüglich des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Tatsächlich waren wir ein Team aus 50% Frauen und 50% Männern.
Interessante Aufgaben
"Interessante" Aufgaben sind zwar relativ individuell aber ich habe das gemacht, was auch in der Stellenausschreibung ausgeschrieben wurde.
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
David NauGeschäftsführer & Gesellschafter
Vielen Dank für dein tolles Feedback und die Zeit, die du mit uns gegangen bist!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei TREAZY. wertgeschätzt, eingebunden und fachlich wie persönlich weiterentwickeln konntest.
Gerade als kleines Startup bedeutet uns eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, flexible Arbeitsmodelle und echter Teamzusammenhalt unglaublich viel – umso schöner, dass genau das auch so wahrgenommen hast.
Wir bedanken uns herzlich für deine großartige Arbeit, deinen Einsatz und die positive Energie, die du ins Team gebracht hast. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir nur das Beste – und unsere Tür steht dir immer offen. 🙌
Alles Gute & viele Grüße
Dein #TeamTreazy