Viele Stunden für niedrigen Festlohn. Verstoß gegen Arbeitsschutz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kreuztal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber verstößt massiv gegen das Arbeitsschutzgesetz und beutet seine Mitarbeitenden aus. Über 260 Stunden pro Monat waren für mich die Regel, obwohl ich nur eine 5-Tage-Woche hatte. Regelmäßig musste ich bis zu 15 Stunden am Tag arbeiten – weit über der gesetzlich erlaubten Höchstarbeitszeit von 10 Stunden. Die Bezahlung war ebenfalls inakzeptabel: Mein Festgehalt von 2.200 Euro lag bei einer derart hohen Arbeitszeit deutlich unter dem Mindestlohn.
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