Typisches Startup. Fehlende Führungserfahrung
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Auf dem Markt auf alle Fälle bekannt. Jedoch bei vielen Landwirten und LU nicht wirklich anerkannt da noch zu jung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit von 9-18.00. Keine flexiblen Zeiten. Es wird erwartet länger zu arbeiten als 40h. Vor allem im Vertrieb zählen nur Zahlen die egal wie erreicht werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
gab es nicht.
Gehalt/Benefits
ok für alle Bereiche
Kollegenzusammenhalt
Cooles junges Team
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Gradlinigkeit und Offenheit können und sollten verbessert werden. Es fehlt an Führungsverantwortung und eben die Erfahrung. Entscheidungen wurden nicht wirklich nachvollziehbar erklärt.
Kommunikation
Es wird das mitgeteilt, was jeder wissen darf. Keine wirklichen Details oder Firmenentscheidungen werden besprochen.
Interessante Aufgaben
Die IT Abteilung ist gut besetzt, jedoch Fluktuation. Im Vertrieb junge und unerfahrene Junior Sales Manager. Es zählen nur Zahlen, sehr eintönige Arbeit. Für Einsteiger gut. Mehr auch nicht.