32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Echt Super Produkt / Gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team man bekommt von jeder Abteilung jede Unterstützung die man braucht ,Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen also nur weiter zu empfehlen .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typisches Startup. Fehlende Führungserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Image
Auf dem Markt auf alle Fälle bekannt. Jedoch bei vielen Landwirten und LU nicht wirklich anerkannt da noch zu jung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit von 9-18.00. Keine flexiblen Zeiten. Es wird erwartet länger zu arbeiten als 40h. Vor allem im Vertrieb zählen nur Zahlen die egal wie erreicht werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
gab es nicht.
Gehalt/Benefits
ok für alle Bereiche
Kollegenzusammenhalt
Cooles junges Team
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Gradlinigkeit und Offenheit können und sollten verbessert werden. Es fehlt an Führungsverantwortung und eben die Erfahrung. Entscheidungen wurden nicht wirklich nachvollziehbar erklärt.
Kommunikation
Es wird das mitgeteilt, was jeder wissen darf. Keine wirklichen Details oder Firmenentscheidungen werden besprochen.
Interessante Aufgaben
Die IT Abteilung ist gut besetzt, jedoch Fluktuation. Im Vertrieb junge und unerfahrene Junior Sales Manager. Es zählen nur Zahlen, sehr eintönige Arbeit. Für Einsteiger gut. Mehr auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Trecker.com - mehr als eine Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges offenes Team
gute Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extraordinary team, lovely colleagues combined with exciting projects within a thriving, young company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I love the sector and the vision. I really appreciate that new colleagues are given a waram welcome. People get something for their birthday, after the probatory phase (and not just a voucher but a personal gift)... Exciting tasks, cool team and great boss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
That's hard. There is nothing I really don't like. There smaller things that may need improvement but we are still a growing company -continiously trying to optimize. I guess it's a progress.
Verbesserungsvorschläge
Keep doing what we are doing and only hire people who are passionate about what they are doing :-)
Arbeitsatmosphäre
Vibrant, ambitious, focused but at the same time I experience delight in wha I am doing every day and we do nt miss out on the fun stuff.
Image
trecker is well known for its complex and intuitive software.
Work-Life-Balance
To my mind it's good because not only do I love what I do and feel like I can fulfill myself but also did I find great friends.
And then again you do not have to participate in that after (or in between) work fun.
Karriere/Weiterbildung
We have mentoring programs, external coaches. Coder's retreat and cnferences - we go together to meetups.
Gehalt/Benefits
Salary seems to be quite good as far as I can say. I got a raise because I put a lot of effort into my work and performed very well.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
We are paying attention but not actively supporting any initiatives - just yet.
Kollegenzusammenhalt
Outstanding! I honestly adore my colleagues. Some of them even became close friends of mine within a short period of time. We act in concert, go for a beer or two, play table tennis, have lunch together and meet up on Saturdays/Sundays.
Umgang mit älteren Kollegen
We don't have any - our founder is tapping the 40 though. However, I am convinced that it is not age but attitude/mindset as well as skillset that counts.
Vorgesetztenverhalten
We are working closely together towards -if possible and necesssary collectively defined goal. The company is well established but still in the grow and it feels like we are all lerning and growing together as a whole. People who don't aim for better and who are seeking immediate perfection may have to look elsewhere for happiness ;-)
We have daily standups, very flat hierarchies and are keen on getting to know everybody's ideas and put people’s strength at use.
Arbeitsbedingungen
Cooperative workspace - IT has its own room separated from the sales team :-). Kitchen, lounge, meeting rooms, facilities etc. nice and clean. From point of view there is everything you need and HR takes care of your requests if you need something.
Kommunikation
Open, direct, constructive, appreciative: Feedback is considered one f the best and fastest ways to learn.
Gleichberechtigung
I think that we are all at eye level and everyone is heard, valued. What I really like is that ideas are not only heard but discussed and implemented. I really feel like I can contribute to trecker's success and shape its path.
Interessante Aufgaben
Challenging and exciting projects in an environment where I learn a lot and where I am fully supported.
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Rasant wachsendes StartUp mit steiler Lernkurve und guten Aufstiegschancen bei freundschaftlichem Umgang miteinander.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Starkes, revolutionäres Produkt
- Starker Zusammenhalt der Mitarbeiter
- Ständiger Drang zur Verbesserung und persönlichem Wachstum
- Offen gelebte Fehlerkultur
Arbeitsatmosphäre
Offen, freundschaftlich, hilfsbereit, fair, motiviert, fokussiert, zielstrebig, ehrgeizig.
Image
Der Zielgruppe (Landwirte und Lohnunternehmen) sehr gut bekannt. Revolutioniert diese Branchen.
Work-Life-Balance
Schnell wachsendes StartUp. Daher eher kein 9-5 Job. Sehr gute Arbeitsbedingungen und freundschaftlicher Umgang lassen dies aber kaum spüren.
Karriere/Weiterbildung
Kostenloser Englischunterricht. Steile Lernkurve, gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr fairer Umgang miteinander. Kollegen treffen sich häufig nach Feierabend / am Wochenende, fahren z.T. zusammen in Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Es werden klare Ziele kommuniziert und anhand von OKR (Objectives and Key Results) Fortschritte festgehalten.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmaterialien werden gestellt. Meetingräume vorhanden, ebenso Küche und Lounge, um abteilungsübergreifende Kommunikation zu pflegen.
Kommunikation
Klare Kommunikation von Erwartungen und Zielen. Regelmäßiges, beidseitiges Feedback.
Gehalt/Benefits
Fair. Gute Arbeit wird gut bezahlt.
Beiträge zu Sportverein / Fitnessstudio werden bezuschusst.
Gleichberechtigung
Niemand wird benachteiligt oder bevorzugt. Jeder wird fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben bieten die Gelegenheit zur Selbstentfaltung und -verwirklichung. Jedem wird Mitgestaltungsspielraum eingeräumt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nettes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel mehr als Titel im Lebenslauf zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinem persönlichem Ansporn.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Energiegeladenes Startup mit vielversprechender Mission (AgTech) und Leuten, von denen man menschlich wie fachlich lerne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Potential
- dass sie auf dem richtigen Weg waren (sind)
- Lernbereitschaft bzw. Wissbegier
- das Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch einen Umzug musste ich trecker leider verlassen. Mit Sicherheit gab und gibt es Optimierungspotential und wurden "Fehler" gemacht - und zu ihnen gestanden. Die Offenheit für Feedback und der Wille, es als Lernchance zu sehen (sowie die Leistungsbereitschaft, Kompetenz), waren für mich wichtiger.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Drucker - falls sie den noch nicht haben ;-)
Arbeitsatmosphäre
Offen, kollegial-freundschaftlich, sogar herzlich, zielstrebig, aufgeladen - im positiven Sinne (alle wollen etwas erreichen)
Image
War damals schon richtig im Aufschwung und relativ bekannt für Kreativität, Innovation und Zielorrientiertung. Mit Blick auf die Internetpräsenz scheint das nochmal an Professionalität und Originalität zugenommen zu haben.
Work-Life-Balance
Einer der Unternehmenswerte verdeutlichtet das glaube ich am besten: "work hard and have fun". Von nichts kommt nichts, aber die Freude an der Arbeit sowie Freizeit sollen dabei nicht auf der Strecke bleiben. Eher kein 9-5 job.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen, Möglichkeit zu lernen. Führungskräfte haben mir damals einen erfahrenen Mentor (eines erfolgreichen Unternehmens, dass die Startup-Zeit gerade hinter sich hatte) zur Seite gestellt. Besser als jedes Seminar. Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt bis sehr gut, gerade für Vertrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War gut - zwar nicht ausschließlich Bio und Mülltrennung hätte stärker forciert werden können, aber ich glaube es ging in dem Bürogebäude eh alles in eine Tonne. Gab damals ein paar Ideen, etwas zu ändern.
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch zwischen den Abteilungen wird stark wertgeschätzt. Kollegen treffen sich auch am Wochenende, fahren zusammen in Urlaub.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es zu meiner Zeit noch nicht, war aber auch ein kleineres Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer arbeiten mit OKRs (Onjective & key results, haben wöchentliche Meetings mit ihren Mitarbeitern sowie alle 6 Wochen Mitarbeitergespräche. Konflikte werden offen, persönlich angesprochen und nach meiner Erfahrung gemeinsam nach Lösungen gesucht. Selten Leute getroffen, die so offen sind und eine derart gemeinschaftliche Atmosphäre schaffen. Zwei der Führungskräfte verfügen über 10 Jahre Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Damals noch in der Friedrichstraße war es etwas eng, sind aber mittlerweile in ihr eigenes Büro umgezogen. Arbeitsmaterial wird gestellt.
Kommunikation
Enger Kontakt und Austausch. Wie überall, treffen auch hier unterschiedliche Leute aufeinander. Waren damals dabei, verbindlichere und klarere Kommunikationswege und Dokumentationen zu initiieren.
Gleichberechtigung
Fühlte mich ernst genommen und gerecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Spannendes Feld mit viel Potential. Hat die Möglichkeit sich umfassend einzubringen, sich Aufgaben selbst zu schaffen/bestimmen.
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Besonders anders, aber anders besonders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreativität und der freie Geist wird gefördert. Lockeres und humorvolles miteinander. Starker Zusammenhalt, Erfolge werden zusammen gefeiert. Riesiges Potential in einem unausgeschöpften Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlt die klare und direkte Kommunikation bzw stottert. Was aber nicht tragisch ist, denn aus Fehlern lernt man schließlich.... Auch dieses Unternehmen wird seinen Weg gehen. Im großen und ganzen sollte man einiges an Geduld bzw Zeit mitbringen, da hier was wächst. Ein startup nach vorne zu bringen ist schließlich kein Sprint. Kinder sind auch nicht in 3 Jahren volljährig uns selbständig ;)
Verbesserungsvorschläge
Direkte und offene Kommunikation, um Probleme schon vorher anzupacken, bevor sie sich sich überhaupt entwickeln können.... Plan B oder Plan C entwickeln, für unvorhersehbare Fälle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstrebendes Startup mit enthusiastischem Team & Selbstverwirklichungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das klasse Team, dass durch Wissen, Engagement und Lebens-/Arbeitsfreude hervorsticht; das innovative Produkt; die Zielgruppe; die Arbeitsatmosphäre, die Unternehmenswerte, die Möglichkeiten sich einzubringen, zu wachsen und die Ergebnisse seiner Arbeit zu sehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Gravierendes, außer Kleinigkeiten, die man optimieren könnte und die auch perspektivisch verbessert werden wie z.B. soziales Engagement
Arbeitsatmosphäre
Positiv, motiviert und zielorientiert
Image
Wer einer herausfordernden Aufgabe nachgehen, sich schnell weiterentwickeln will und vor allem viel Neues aus den verschiedensten Bereichen lernen möchte, der ist hier richtig.
Work-Life-Balance
Viel Lernmöglichkeiten, zahlreiche Chancen sich einzubringen, das bisschen weniger Freizeit merkt man nicht, weil die Tätigkeit und die Gemeinschaft erfüllt und zum Hobby wird
Karriere/Weiterbildung
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen über den Tellerrand hinaus zu schauen. Aufstiegschancen - junges Unternehmen bei dem alles drin ist.
Gehalt/Benefits
Materielle und immaterielle Bezahlung ist attraktiv und hält dem Wettbewerb stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedeutung der Umwelt klar und schon intuitiv gelebt. Könnte noch konsequenter in manchen Bereichen in den Alltag integriert werden
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich/kollegiales Verhältnis, gehöriger Portion Humor
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit anderen ist respektvoll unabhängig von Alter, Geschlecht, religion, position etc. Als Startup werden jedoch verstärkt
Vorgesetztenverhalten
Die Verbindung aus fachlicher Expertise mit sozialer Kompetenz machen das Arbeiten aus menschlicher Sicht zu purer Freude
Arbeitsbedingungen
Eigene Computer, Ablagen, Bürostühle, Gymnastikbälle, Stehtische, Meetingräume, Aufenthaltsraum...
Kommunikation
Offene, freundliche und faire Kommunikation in alle Richtungen. Feedback ist gewünscht, wird gehört und implementiert
Gleichberechtigung
Herz, Hirn und Humor zählen :-)
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme
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Super StartUp Kultur mit einer hohen Lernkurve
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Produkt was einen echten Sinn stiftet, im Vertrieb sehr selten. Von daher ist noch ein riesiges internationales Potential nach oben vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da sich das Unternehmen ständig reflektiert, sehe ich derzeit keine negativen Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Offen & Freundschaftlich
Image
In der Branche der Landwirtschaft sehr bekannt und hipp ;)
Work-Life-Balance
StartUp - Work Hard - Play Hard, alles im Rahmen, ein Unternehmen aufzubauen ist ein Marathon und kein Sprint.
Karriere/Weiterbildung
trecker.com möchte keinen Stillstand auch nicht bei den Mitarbeitern, kostenloser Englischunterricht, persönliches Coaching
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung für gute Leistung, mit dem Potential nach oben, SaaS Lösung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
trecker.com spart Ressourcen mit seiner Lösung
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen am gleichen Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei trecker.com keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Faires Feedback, Monatsgespräche out of the box im Kaffee
Arbeitsbedingungen
Neues Office wird gerade eingerichtet, kostenlose Getränke, Essen, kostenloser Englisch Unterricht, Fitness Zuschuss, StartUp Office in Mitte halt ;)
Kommunikation
Fair und Direkt
Gleichberechtigung
Alles passiert auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neues zu lernen. Es wird ständig geschaut, was verbessert werden kann.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.