Ein Arbeitgeber, bei dem man gerne bleibt und sich entwickeln kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze den Humor im Alltwag, die flachen Hierarchien und die ständige Präsenz der Führungskräfte. So entsteht eine offene, angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt und auch unterstützt fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tatsächlich kaum etwas zu kritisieren. Es wird stetig daran gearbeitet, Abläufe effizient zu gestalten und die Kommunikation transparenter zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal hilft es, Dinge etwas gelassener zu sehen und sich nicht in Details hineinzusteigern. Mit etwas Abstand lassen sich Lösungen finden.
Arbeitsatmosphäre
Hier startet man gerne in den Tag. Die Arbeitsatmosphäre ist locker, kollegial und auch für jeden Spaß zu haben. Das Team weiß aber auch, wann es Zeit ist, professionell und sachlich bleiben muss.
Work-Life-Balance
Arbeits- und Pausenzeiten lassen sich flexibel gestalten und verschiedene Arbeitszeitmodelle ermöglichen es, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. So lässt sich Berufliches und Privates optimal miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann gefördert werden. Weiterbildungen werden unterstützt, sofern sie sinnvoll sind. Der Arbeitgeber übernimmt die Kosten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist pünktlich und in dieser Region teilweise überdurchschnittlich. Auch hier gilt: wer gute Arbeit leistet, soll auch entsprechend entlohnt werden. Zusätzlich bietet der Arbeitgeber bestimmte Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Klasse! Alle werden gleich behandelt, die Stimmung ist positiv und kleine Feiereien zwischendurch sorgen dafür, dass das Miteinander nicht nur professionell, sondern auch freundschaftlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden, unabhängig vom Alter, gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr zugänglich und beziehen alle Mitarbeiter aktiv mit ein. Vorschläge werden ernst genommen, Ziele klar kommuniziert und wenn einmal Fristen nicht eingehalten werden, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht - ohne Schuldzuweisungen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist mit nötigen Materialien ausgestattet. Individuelle Ansprüche können im gewissen Rahmen erfüllt werden. Es besteht die Möglichkeit, seinen Arbeitsplatz individuell zu gestalten.
Kommunikation
Wöchentliche Updates in großer Runde, bei denen jeder gehört wird und auf dem Stand gehalten wird. Zusätzlich finden bei Bedarf Meetings oder persönliche Gespräche statt. Besonders positiv: auch die Chefs haben jederzeit eine offene Tür und ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter, egal welchen Geschlechts oder Definition, haben Chancen aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen. Es gilt: wer gute Arbeitet leistet und erbringt kann dafür belohnt werden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich: jeder bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen mitzugestalten.