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Trendline
Bewertung

Maximaler Aufwand für wenig Geld. Permanente Anrufe aufgrund fehlender Koordination. Absprachen werden vergessen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man macht was die Verwaltung sagt eigentlich ein netter Ton am Telefon. Aber wehe man widerspricht oder lehnt Dienste ab...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Art der Zusammenarbeit stark hierarchisch. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Wenn man macht was die Verwaltung sagt wird man mit guten und schönen Diensten belohnt. Sonst sind zufällig immer nur noch Dienste am Tagesrand oder andere unbeliebte Dienste für einen übrig.

Verbesserungsvorschläge

Kollegen im Zug wertschätzend behandeln und Prozesse in der Verwaltung so gestalten, dass diese allen helfen und nicht alle belasten und unglücklich machen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen im Zug eigentlich immer gut und kurzweilig. Es finden aber regelmäßig heimliche Kontrollen stand wo immer der Fehler gesucht wird um anschließend den Lohn zu kürzen. Zusätzlich wird man gefragt wie die Kollegen so arbeiten, es wird also nach Spitzeln gesucht.

Unglaublich Papierlastig alles. Man bekommt ohne Ende Papier und muss von den Dokumenten dann einzelne Werte für die Rechnung abschreiben obwohl das alles vorliegen müsste. Wenn man einen Wert vergisst wird die Rechnung nicht bezahlt und alles verschiebt sich um einen weiteren Monat. Sehr bürokratisch alles.

Kommunikation

Am Tag klingelt 1-2x das Telefon und es wird gefragt ob man noch Dienste übernehmen kann. Sagt man nein ruft ein paar Stunden später noch einmal wer anders an und fragt für die selben Dienste. Koordiniert ist das nicht. Man versucht neue Wege mit Videos zu gehen, dass wirkt aktuell aber meist noch mehr wie gewollt und nicht gekonnt.

Allgemein sehr garstiger Umgangston, wenn man widerspricht oder nicht bereit ist den Vorschlägen der Verwaltung zu folgen. Das sieht man ja auch im Tonfall hier bei den Antworten.

Kollegenzusammenhalt

Im Zug gut aber mit der Zentrale 0. Rückffragen werden als anstrengend abgetan und es wird einem deutlich gesagt, dass man austauschbar ist.

Work-Life-Balance

Man kann fahren wann man mchte sofern man es aushält das man die Nachfragen der Verwaltung immer wieder ablehnen muss.

Vorgesetztenverhalten

Ein Training wäre gut. Die meisten sind zwar freundlich, aber es wird sich nicht an vorherige Gespräche erinnert. Im Zug selber werden permanent Fehler gesucht um dann den Lohn kürzen zu können.

Interessante Aufgaben

Eigentlich immer das gleiche.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer weniger ältere Kollegen. Viele springen ab, weil Sie nicht mehr nachts am Bahnhof stehen können.

Arbeitsbedingungen

Naja, wie es halt so ist. Zug verspätet oder fällt aus? Alles das eigene Problem - interessiert in der Verwaltung niemanden und Geld gibt es auch keins. Wenn man leidensfähig ist okay, wirklich glücklich wird man dauerhaft aber nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Tätigkeit gerade noch so okay, wenn auch am unteren Rand. Aber durch den manuellen Papieraufwand an vielen Stellen (Nacharbeit außerhalb der bezahlten Zeit) und die vielen Reklamtionen und Verzögerungen der Verwaltung eigentlich nicht mehr okay. Sozialleistungen keine, es wird nur darauf verwiesen dass man mit der Fahrtberechtigung schon früher anreisen und sich die Stadt ansehen kann - aber auch beim 10. Mal in Hagen wird die Stadt nicht schöner oder interessanter.

Image

Nicht das beste Unternehmen für die Tätigkeit. Da sich die Unternehmen aber die Linien aufgeteilt haben, bleibt einem nichts anderes über wenn man nahe dem Wohnort Dienste fahren möchte.

Karriere/Weiterbildung

Keine vorhanden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin EhltingGeschäftsleitung

Leider können wir Ihren Frust nicht nachvollziehen. Die Kommentare entsprechen nicht der Wahrheit. Vielleicht liegt es an Ihrer mangelnden Teamfähigkeit die projektspezifischen Vorgaben zu akzeptieren oder haben Sie nur Spaß anonym zu meckern?

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