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Trends 
Ostermann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Nicht zu empfehlen!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahltes Fest einmal im Jahr.
Und die netten Arbeitskollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Wochenende und die schlechte Bezahlung.
Ständiger Provision Druck.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Mitarbeiter nicht nur als Umsatz Maschine behandeln sondern sie halt so Wert schätzen das Sie das Gefühl haben ein Teil des Unternehmen zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Dieses Unternehmen arbeitet nur zu seinen Gunsten.
Schlechtes Grundgehalt und man muss zwingend um sein Gehalt zu verbessern Provision machen.
Niedriger Provisionssatz!!
Man muss also sehr viel verkaufen um am Ende des Monats was auf seinem Konto zu haben.

Kommunikation

Kommunikation unterdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Ohne meine Kollegen hätte ich es nicht so lange dort ausgehalten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben ganz wenige dort Menschen Kenntnise.
Man ist halt Nummer X die viel Umsatz für alle Familie Angehörigen erwirtschaften muss .

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche auch in Kundengesprächen. Man stumpft ab nach der Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird als älterer Mitarbeiter behandelt als wäre man ein junger Spund ohne Erfahrung.

Arbeitsbedingungen

Niedriges Grundgehalt steht nicht im Verhältnis zu dem was man leisten muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Wochenende auch wenn man Familie hat!

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung trotz hoher Leistung!

Image

Das Image nach außen wird durch regelmäßige Spenden gezeigt.
Anstatt seinen Mitarbeitern mehr zu zahlen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen irgendwie weiter zu kommen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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