1 Mitarbeiter:innen, die bei Treverer Fahrschul eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Vorsicht! Ausbildung ohne Ausbilder zum gesetzlichen Azubimindestlohn.
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Trier abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Urlaub, Ausbeutung.
Verbesserungsvorschläge
Einen Ausbilder stellen wenn man schon "ausbildet". Statt an qualifizierten Mitarbeitern zu sparen, mal die Eigenen Ansprüche runterschrauben. Aufhören (jedem) MA falsche Versprechungen zu machen. Kommunikation auf Augenhöhe.
Ausbildungsvergütung
Die Agentur für Arbeit musste mich 3 Jahre aufstocken, sonst hätte ich meinen Lebensunterhalt nicht bestreiten könne.
Spaßfaktor
Ich hatte manchmal Spaß, bildete in diesem Betrieb jedoch die Ausnahme.
Aufgaben/Tätigkeiten
5 Sterne da zuviel Tätigkeiten. Ich musste nicht nur alles selbstständig und alleine machen, ich musste mir auch alles selbst aneignen. An den Tagen nach der Berufsschule war grundsätzlich doppelte Arbeit angesagt, ganz zu schweigen von dem Korrigieren der Fehler anderer.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Treverer Fahrschul durchschnittlich mit 4.7 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Treverer Fahrschul als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Treverer Fahrschul als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.