Kommunikation und Bezahlung haben Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Immelborn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das neue Mitarbeiter teilweise mehr verdienen als langjährige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Bezahlung der langjährigen verlässlichen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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