Top modern, aber nur nach Außen
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Wenn Home Office möglich wäre, könnte man dies für die Zukunft weiter nutzen. Man könnte lernen, damit umzugehen. Wir könnten unser eigenes Produkt benutzen, unter realen Bedingungen testen und für die Zukunft verbessern.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Empathie, Einfühlungsvermögen und auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter achten, die zwar arbeiten möchten, aber dies gerne von Zuhause aus täten, schlicht aus Angst. Alle Aufgaben könnten auch Remote getan werden. Darauf vertrauen, dass die Angestellten auch von Zuhause aus arbeiten und so schnell wie möglich Home Office möglich zu machen. Bei Fragen und Problemen, einen externen Dienstleister zu Rate ziehen.
Dies würde im Fall der Fälle einer Schließung der Räumlichkeiten den Arbeitnehmern ermöglichen, dennoch weiter zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird vieles versprochen, aber wenig gehalten
Image
Nach außen ist die Firma top modern, leider spiegelt sich das überhaupt nicht im Inneren wieder.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Oft arbeitet man alleine an einem Projekt
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft keine Rücksprache gehalten. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Kahle Räume, keine Whiteboards und ähnliches. Man fühlt sich nicht wohl in den Räumlichkeiten. Die Hitze immer Sommer ist grenzwertig. Technische Ausstattung entspricht in der Regel den Anforderungen. Als Grundausstattung zählt hier aber nur das aller nötigste. Gute Headsets oder sonstige Ausstattung muss selber gekauft und mitgebracht werden.
Gehalt/Benefits
Keine Leistungen, außer Obst, Wasser und dem Gehalt. Gehälter entsprechen nicht unbedingt dem Ausbildungsgrad des Arbeitnehmers.