9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Bewerbern
Practice what you preach! Ups, wäre genau das Gegenteil.....
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Burladingen beworben.
Verbesserungsvorschläge
35+, Status arbeitslos, weibliche Führungskräfte, akademischer Hintergrund sind jeweils k.o. Kriterien.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Haben es nicht nötig, zu antworten
Bewerber/inHat sich 2024 in Burladingen als Digitalisierungsexperte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respektvollen Umgang mit Bewerbern, aber wenn kein Interesse an einer Zusammenarbeit besteht
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Hoffentlich ist die NEUE Spitze anders
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Burladingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da jetzt ein Patriach geht steigt die Hoffnung das es besser wird.
Herzlicher. Verständnissvoller. Besser bezahlt.
Die Aussage von Herrn Grupp in einem Interview:….ja wenn sie so gut sind, warum will ihre Firma sie dann nicht behalten? …..Und die abfälligen Bemerkungen hintendrein haben mich sehr stutzig gemacht wie er SEINE Angestellten sieht.
Ich hoffe seine Kinder lösen sich von vielen veralteten Strukturen.
Weiterhin ist positiv das in Deutschland produziert wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Verknöcherte Strukturen in 1980 stehen geblieben nur so kann man gegenüber den Billiglohnländern einigermaßen mithalte
Bewerber/inHat sich 2021 in Burladingen als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gesamter veralteter Bewerbungsprozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kurz und knapp
Bewerber/inHat sich 2022 in Burladingen als Lagerist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr zeit nehmen für Bewerber.
Vorstellungsgespräch dauerte keine 10 Minuten. Der Bewerber wurde gar nicht richtig wahrgenommen. War alles ziemlich komisch.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Abzocke pur! Sucht euch lieber was anderes!
Bewerber/inHat sich 2020 in Burladingen als Mitarbeiter in der Stickerei/Näherei beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr wert schätzen und besser bezahlen!! Immerhin sind sie es,die die Firma am laufen halten!
Es wird Brutto gezahlt,was ich momentan Netto raus bekomme! Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld! Eine Vollzeitkraft so wenig zu bezahlen ist schon sehr unverschämt und sehr respektlos!!
Bewerbungsfragen
- Nichts wurde dazu gefragt,es kam direkt zu den Arbeitszeiten,Gehalt etc
- Nichts wurde dazu gefragt
- Es wurde direkt gesagt wie die Arbeitszeiten sind,wieviel Urlaubstage,Gehalt etc und das wars. Man möchte Probearbeiten von 1 Woche haben,was meiner Meinung nach zu viel ist da man 1 Woche kostenlos als Vollzeitkraft arbeitet. Dafür gibt es die Probezeit in der man feststellen kann ob der Job einem liegt oder nicht.
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Solides, authentisches Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2020 in Burladingen als Marketing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin öffentlich über Tätigkeit berichten
Bewerbungsfragen
- Stärken
- kurze Abhandlung
- zukünftige Aufgaben
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Kein Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 in Burladingen als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bevor man überhaupt saß, startete schon das Gespräch. Kein Smalltalk und kein Getränk trotz längerer Anreise.
Gespräch war leider zu keinem Zeitpunkt auf Augenhöhe und mit dem nötigen Respekt verbunden, diverse Lebenslaufstationen wurden ins schlechte Licht gerückt nur um nachher bei der Gehaltsverhandlung zu drücken. Das kann man evtl. mit Ungelernten machen, aber so war das zu durchschaubar.
Somit keine Pluspunkte für den Arbeitgeber bspw. Gehalt u. Urlaub (25 Tage) . Zu manchen Zeitpunkten hatte man das Gefühl die Gesprächspartner machen zum ersten Mal ein Bewerbungsgespräch. Keine Struktur, nur Gehetze von einer Frage zur nächsten. Des Weiteren stand während des Gesprächs 2 mal eine der beteiligten Personen auf und telefonierte im selben Raum 4 Meter weiter.... (ohne kurze Entschuldigung davor/danach...).
Keine zeitgerechte, wie im Vorstellungsgespräch versprochene, Rückmeldung
Bewerbungsfragen
- Warum man das Unternehmen gerade eine selbst wählen sollte.
- div. Fragen zum Lebenslauf
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Leider nicht überzeugend
Bewerber/inHat sich 2018 in Burladingen als Sachbearbeiter Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn schon schlecht bezahlte Branche mit diversen Nachteilen wie Betriebsurlaub und "all in" Verträgen, dann sollte man nicht noch Urlaubstage kürzen. Komplett unattraktiv für gute Leute.
Zudem sollte man Bewerber mit Respekt behandeln. D.h. nach langer Anfahrt gehört sich ein Getränk angeboten, sowohl als auch nach dem Vorstellungsgespräch sich eine Rückmeldung gehört!
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