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Vorstellungsgespräche

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In conclusion I have nothing positive to say.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankfurt am Main als HR Associate (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Stellen, die bereits als besetzt gelten und als Absagegrund kommuniziert
werden offline nehmen (Einstellung kann ja nicht über Nacht passiert sein), da
Absage nicht mal 24 vom Zeitpunkt der Bewerbung gedauert hat.
- Stelle ist nach Absage weiterhin mit Vermerk "Erschienen vor 4 Tagen" online
War man nicht ganz ehrlich oder zu bequem mit dem Absagegrund?
- korrekte Schreibweise des eigenen Namens respektive damit verbundener E-
Mail-Adresse in der Stellenausschreibung angeben
- Absage nicht auf einen unprofessionellen Einzeiler in Englisch ohne jegliche
Firmensignatur und nur eines nicht identifizierbaren namentlichen Absenders aus einem Zentralverteiler heraus beschränken
- allg. Vorgehensweise überdenken und relfektieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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