TRINITY 

haircare 

Deutschland 

GmbH

Bewertung

Ich weiß ehrlich gesagt nicht was mich mehr schockieren soll - die Ausführungen dieser “Arbeitgeberbewertung” oder die Tatsache das diese in gleich mehreren Punkten gegen die hehren Regeln dieser Plattform verstoßen und sich kununu dem, trotz mehrfachem Hinweis hierzu, seit Wochen nicht annimmt und sich vollkommen kommentarlos tot stellt.
Das finde ich sehr schade und zeugt nicht von Fairness und Vertrauenswürdigkeit die eigentlich die Grundlage für eine solche ansonsten durchaus berechtigte Plattform sein sollte.

Aber gut - ich bin mir auf keinen Fall zu Schade selbst auf den allergrößten Sermon offen und ausführlich Stellung zu nehmen und tue dies natürlich auch auf Punkte die ich als haltlose und unfaire Behauptungen erachte.

Was ich jedoch wirklich das Allerletzte finde ist wie man seine ehemaligen Kollegen als “Truppe von gescheiterten Existenzen die in der Branche nirgendwo mehr unterkommen” betiteln kann. Abgesehen davon das dies auf die tollen Menschen und engagierten Kollegen in unserem Team nicht zutrifft , zeugt diese Aussage schlicht von fehlendem Stil. Spätestens hier weiß der aufmerksame Leser aber auf welchem Niveau wir uns bei dieser “Arbeitgeberbewertung” bewegen.

Vielmehr handelt es sich hier um eine warum auch immer, ausgeartete Abrechnung.
Man kann es zum Beispiel peinlich finden das wir in einem unserer Grafikelemente die Fingerabdrücke der beiden Macher hinter der Marke eingearbeitet haben, kann dies als Selbstdarstellung erachten. Die eigentliche Absicht dahinter ist jedoch viel mehr zum Ausdruck bringen mit wieviel Herzblut und Persönlichkeit wir bei der Sache sind - das ist alles. Im Übrigen machen wir uns über niemanden lustig.

Insgesamt sind die Ausführungen sowieso wenig konstant und scheinen wenig durchdacht. So muss ja die beschriebene fehlende Ahnung neue (gute) Leute einzustellen gleichermaßen auf die/den Verfasser*in selbst zutreffen. Oder will sie/er etwa suggerieren das man eine glorreiche Ausnahme dieser Regel ist und stellt somit selbst die arrogante Selbstüberschätzung zur Schau die man gleichzeitig an uns kritisiert.

Genau so viel Sinn ergibt natürlich die Kritik das Personalangelegenheiten von der Personalleitung entschieden werden. Ja... nun... das ist korrekt und zudem wenig außergewöhnlich, ob diese Position jetzt firmenintern bekleidet oder wie in unserem Fall für diese Tätigkeit ein externer Dienstleister eingeschaltet ist. Im Übrigen werden Entscheidungen selbstverständlich mit den Verantwortlichen in unserem Hause gemeinsam besprochen, abgestimmt und dann entschieden. Die Behauptung die Verantwortlichen hätten im eigenen Unternehmen “nichts zu melden” oder das die Personalabteilung gar Einfluss auf andere Entscheidungen hinsichtlich des Geschäftsbetriebes hat sind also vollkommener Humbug.

Der Mangel an Selbstreflektion wird in diesem Themenblock auch dann gleich noch mal dick unterstrichen wenn Mitleid ob der vermeintlichen Härte der Personalleiterin für sich und andere vorgeheuchelt wird ohne zu erkennen das der einzige Grund für so einen vermeintlichen Zustand ja einzig ein Verhalten wie das vorliegende sein kann, wenn die/der Verfasser*in offen damit kokettiert sich fürs Nichtstun entlohnen zu lassen und sich statt die Firma mitzugestalten und voranzubringen oder wenigstens die vereinbarten Leistungen einwandfrei auszuführen ohne großartige Führung und Anleitung, lieber "locker erholt".

Aber diese Doppelmoral zahlt dann gleich auf die nächste Kritik ein. Liebe*r Ex-Mitarbeiter*in - uns muss man nicht erklären was der Begriff “TRINITY Familie” bedeutet. Wir haben unsere “Family Rules” klar definiert und da gehört auch ein ausgewogenes Geben und Nehmen dazu denn Familie ist keine Einbahnstraße.

Dann folgen wieder Behauptungen die man hier offensichtlich gern voneinander abschreibt. Aber das ist ja üblich bei den “Lümmeln aus der letzten Reihe” die halt einfach nicht richtig aufpassen bei der Einarbeitung. Dort wird unsere Struktur nämlich ausführlich erklärt und zwar korrekt. Aber gerne nochmal - auch rein präventiv - zum mitschreiben:
Wir sind ein Unternehmen das die Vertriebsrechte einer Schweizer Haarkosmetikmarke für Deutschland hält. Diese TRINITY AG, Schweiz hat einen holländischen Geschäftsführer. Wir haben für verschiedene Dienstleistungen (Logistik, Personalverwaltung, Fuhrpark, etc) die Firma Top Hair eingeschalten. Abgesehen davon das man sich - wie unter normalen Menschen im Geschäftsalltag üblich - gerne mal abstimmt und Gedanken austauscht gibt es keine irgend gearteten Verflechtungen mit den Vorgenannten und “gesteuert” wird unser Unternehmen nirgends anders als in unserem Unternehmen.

Abschließend bleibt zu sagen das wir glücklicherweise offensichtlich beiderseits froh sind. Du, dass du nicht mehr bei uns arbeiten musst; wir das wir jemanden mit solch einer Einstellung nicht mehr in unserem Team haben.

Es ist sehr schade wenn so etwas passiert. Bei allen Unstimmigkeiten die es nun mal im Leben immer geben kann - keiner hat als Ziel bei einer Zusammenarbeit abschließend bei einer solchen “Bewertung” zu landen.
Wir wünschen dir trotzdem das Beste für deine Zukunft.
Dein TRINITY haircare Team