6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Bewerbern
Angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei trion digital GmbH in München als Social Media Content Creator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich als Social Media Content Creator bei trion beworben und den Bewerbungsprozess insgesamt als sehr angenehm erlebt. Die Kommunikation war freundlich, unkompliziert und transparent.
Auch wenn es am Ende nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, war die Rückmeldung fair und respektvoll.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundliches Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2026 bei trion digital GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ist dir an deinem neuen Arbeitgeber wichtig und was sollte dieser dir bieten?
- Wieso möchtest du bei deinem jetzigen Arbeitgeber kündigen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Extrem unprofessionelles Verhalten
Bewerber/inHat sich 2026 bei trion digital GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unvorbereitet in Bewerbungsgespräche gehen ist eine Sache, IM Bewerbungsgespräch versehentlich Notizen mit Lästereien über den Bewerber zu zeigen zeugt von Inkompetenz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Benedikt HermannGeschäftsführer
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
wir legen großen Wert auf einen respektvollen und professionellen Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern. Dass Sie Ihren Eindruck so erlebt haben, bedauern wir sehr.
Der von Ihnen geschilderte Vorfall entspricht nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden Bewerbungsprozess. Wir nehmen solche Hinweise ernst und prüfen intern unsere Abläufe, um sicherzustellen, dass Gespräche jederzeit professionell und respektvoll geführt werden.
Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir im Bewerbungsprozess grundsätzlich transparent und offen kommunizieren und uns über konstruktives Feedback freuen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Kühl und kompromisslos
Bewerber/inHat sich 2025 bei trion digital GmbH in München als Social Media Art Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Probearbeiten sollten mehr wertgeschätzt werden, Benefits in den Stellenanzeigen sollten eingehalten werden und ein freundlicheres Auftreten in Bewerbungsgesprächen wäre von Vorteil.
Bewerbungsfragen
- Es wird nach vorhandenen Arbeitsbeispielen gefragt. Schon im Voraus und dann nochmal im Gespräch. Skills werden ebenfalls abgefragt.
- Es wird gefragt, wie die Firma einem persönlich etwas bieten kann. Allerdings wird dann auf gewünschte Benefits (die sogar in der Stellenanzeige stehen) nicht weiter eingegangen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Benedikt HermannGeschäftsführer
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke vom Bewerbungsprozess zu teilen.
Die ausgeschriebene Position als Social Media Art Director ist eine sehr erfahrene und verantwortungsvolle Rolle mit entsprechend hohen fachlichen und konzeptionellen Anforderungen. In unseren Gesprächen legen wir daher großen Wert auf einen offenen Austausch über Erwartungen, Arbeitsweise und Verantwortung in dieser Position.
Gleichzeitig ist uns wichtig, transparent über unsere Arbeitskultur zu sprechen. Für leitende Rollen bieten wir grundsätzlich auch Remote-Arbeit an, allerdings in einem gewissen Rahmen, da uns die enge Zusammenarbeit im Team und der kreative Austausch vor Ort wichtig sind.
Dass unser Auftreten im Gespräch als kühl wahrgenommen wurde, bedauern wir. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist für uns selbstverständlich und wir nehmen solche Rückmeldungen ernst, um unsere Bewerbungsprozesse kontinuierlich zu verbessern.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Organisch gewachsenes Unternehmen mit guter Basis, Qualitätsanspruch und dem Willen zu wachsen und besser zu werden
Bewerber/inHat sich 2021 bei Trion Visual Concepts GmbH in München als Spezialist Qualitätsmanagement, interne Prozesse und Trainings beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kontinuierliche Verbesserung weiter ausbauen und breite Methodenkompetenz auf alle Angestellten ausweiten und permanent trainieren.
Bewerbungsfragen
- ..das übliche: Stärken, Talente, Leidenschaften, Umgang mit schwierigen Kollegen, was bringt dich auf die Palme?, auf welches Kompliment bist Du besonders stolz?, was sagen deine Freunde über dich? was hat dich nachhaltig geprägt?
- ..das übliche: Wechselmotivation, warum Trion?, warum ein Branchenwechsel, warum sollen uns für dich entscheiden? wo würdest du zurückblickend deine Weichen anders stellen und warum?
- Fragen zu geschilderten Cases, persönliche Einschätzungen, zu treffende Maßnahmen, Risikoabschätzung, Entscheidungsfindung, Umgang und Verhalten in Problemsituationen und entsprechende Sofortmaßnahmen, Präsentations Skills
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ich habe mich bei dieser Marketing-Agentur beworben und bin vom gesamten Prozess absolut begeistert
Bewerber/inHat sich 2026 bei trion digital GmbH in München als Marketing-Experte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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