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TripleConsult 
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Steinbach-Hallenberg

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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Langwieriger Bewerbungsprozess

2,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Steinbach-Hallenberg als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber zeitnah eine Rückmeldung geben, ob und wie es weitergeht

Bewerbungsfragen

Klassisch den Lebenslauf wiedergeben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan RichterGeschäftsführer

Vielen Dank für ihre Bewertung. Bitte beachten Sie, dass unser Bewerbungsprozess mit besonderer Sorgfalt und mit Bedacht erfolgt. Als kleines, engagiertes Unternehmen ist es uns wichtig, nicht nur die fachliche Eignung, sondern auch die persönliche Passung ins bestehende Team zu berücksichtigen. Da die Bearbeitung der Bewerbungen zusätzlich zum laufenden Tagesgeschäft erfolgt, kann es mitunter etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen, bis wir uns zurückmelden. Jedoch finden wir 4-5 Tage eine angemessene Zeitspanne.

Wir bitten daher um Verständnis und bedanken uns für Ihre Geduld und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen.

Ausführliches Bewerbungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 in Steinbach-Hallenberg als Junior-Webentwickler (Frontend) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

weiter so im Bewerbungsprozess und die Qualität trotzdem stetig verbessern, ist hier gelebte Praxis aus meiner Sicht

Bewerbungsfragen

  • Eigene Stärken und Ziele, Hobbys und persönliche Weiterentwicklung
  • Abfrage und Details zum Lebenslauf, technische Abfrage des Wissenstandes und der Projekterfahrung
  • Gehaltsvorstellung und Arbeitsplatzbeschaffenheit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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