Es gibt Gründe für eine Firmenbestehen seit fast 300 Jahren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung in der Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienunfreundliche Arbeitszeiten, allerdings Branchenabhängig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung von der Geschäftsleitung für uns Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf den Einsatzbereich an.
Kommunikation
Hier besteht Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Immer Abteilungsabhängig. Es hat sich aber vieles verbessert.
Work-Life-Balance
Schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Für mich in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Ehrungen hinsichtlich Betriebszugehörigkeit von mehr als 20 Jahren. Daher unverständlich, dass die Bewertungen bisher eher schlecht ausfallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Unternehmen wirklich in Ordnung. Wer im Einzelhandel arbeitet weiß, dass man nicht wie in der Industrie verdient.
Karriere/Weiterbildung
Für Karriere muss jeder etwas tun, leider ist dies wenigen bewusst. Um hier etwas zu erreichen muss man sich beweisen und anstrengen und manchmal auch den Veratwortlichen eine Richtung vorgeben.