Startup-Möchtegern ohne den Gemeinschafts-Spirit eines Startups
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde oft nicht rechtzeitig gezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Rücksicht wird auf die Bedürfnisse von Kollegen, die nicht jung und hip sind, genommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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