Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teilweise bemüht, das Unternehmen am Leben zu erhalten.
Geschäftsführung, Null benefits, schlechte Arbeitszeiten
Die komplette Geschäftsführung austauschen
Kollegen sind nett, aber es wird nichts für den Mitarbeiterzusammenhalt gemacht
Viele Überstunden
Wer nicht fragt bekommt nichts.
Gibt es kaum
Geschäftsführung ist unprofessionell, nicht für Mitarbeiter da und ohne Führungskompetenz. Leads / Heads sind aber super
Gute Lage, mehr nicht
Nicht vorhanden, kaum Transparenz
Die Atmosphäre ist toll!
überhaupt nichts
interessante Projekte, Freelancer und Mitarbeiter
Umgang mit langjährigen und guten Mitarbeitern
Projekte, Freelancer und feste Mitarbeiter
den Umgang mit langjährigen und sehr guten Mitarbeitern
einfach googeln
Die Lage und die Arbeitsräume.
Die fehlenden Strukturen und die schlechte Bezahlung für viel Stress.
Wenig! Es ist auch selbstverständlich am Wochenende angerufen zu werden.
Weiterbildung? Nicht vorhanden! Kostet ja Geld.
Bis auf einige Personen, herrschte ein super Klima.
Wenn es darum geht, der Firma etwas gutes zu tun, sind sie sehr offen. Bei schwierigkeiten (verschiedenster Natur) wird man sehr gerne abgeschrieben und links liegen gelassen.
Oft aneinander vorbei und es wurde sich zu 80% nicht an Absprachen gehalten. Selbst wenn sie schriftlich geregelt wurden.
Unstrukturiert. Eigeninitative bringt bedingt etwas. Profit ist hier alles.
- spannende Projekte
- guter Teamzusammenhalt
- toller Standort
- schöne Räumlichkeiten
- fehlende Struktur, Vision, Strategie
- teilweise undurchsichtige Hierarchie
- verbesserungswürdige Aufgabenverteilung
- schlecht nachvollziehbare Management-Entscheidungen
mehr Feedback zu Ideen
mehr Wertschätzung
Die VFX Branche ist allgemein sehr fordernd, aber die spannenden Projekte steigern meistens die Stimmung - mit einer Vision, Strategie und genaueren Strukturen wäre das Arbeiten allerdings leichter.
Die Arbeitszeiten sind meistens geregelt, aber leider wird eine ständige Erreichbarkeit/Verfügbarkeit vorausgesetzt.
Man hat zwar die Möglichkeit sich alles beizubringen was man möchte und auch andere um Hilfe zu bitten, aber es gibt keine speziellen Trainings oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Alle sind sehr loyal - das Teamgefühl wird groß geschrieben und jeder versucht den anderen zu unterstützen.
Manche Management-Entscheidungen scheinen leider etwas unbedacht, die Ideen von Mitarbeitern werden nicht immer ernst genommen und die Personalführung könnte verbessert werden.
Die Räume sind sehr schön, aber im Sommer wird es immer sehr heiß - außerdem gibt es Kaffee und Tee, aber leider kein Wasser und Obst.
Teilweise fehlt eine Kommunikationsstruktur - in den einzelnen Hierarchieebenen herrscht eine gute Kommunikation, aber nach jeweils oben und unten ist es ausbaufähig.
Die Projekte und einzelnen Aufgabenbereiche sind sehr interessant - allerdings sind manche Aufgaben/Verantwortungen nicht sehr gut verteilt.