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TRO 
GmbH
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2 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei TRO ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.

1 Praktikant:innen empfehlen TRO als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Außergewühnliches Unternehmen

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Arbeitsatmosphäre außergewühnlich ist und mit Leuten zusammen Arbeitet die für die Musik Leben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Als Praktikum teilweise interessant, teilweise langweilig.

4,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird TRO durchschnittlich mit 4.7 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden TRO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich TRO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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