Ihr Unternehmen?

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Tronet 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Für mich ein optimaler Arbeitgeber, wo ich Job und Familie unter einen Hut bringen kann. Verkehrsgünstig gelegen.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben eine Küche, wo essen zubereitet und Speisen kalt gestellt werden können. Wasser wird kostenfrei für die Mitarbeiter bereitgestellt. Es gibt jedes Jahr eine Weihnachtsfeier sowie tolle Events, wie "Range Rover Adventure Tour" oder "Viva Mallorca" Wochenende etc.

Arbeitsatmosphäre

Der Chef gibt lobendes Feedback. Betriebsklima empfinde ich als gut.

Image

Das nach außen hin wirkende Image ist nicht so schlecht, wie schon dargestellt.

Work-Life-Balance

Urlaub wird in der Regel immer genehmigt. Arbeitszeit flexibel gestaltbar.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in fachspezifischen Bereich ja, darüber hinaus sind die flachen hirarchien aufgrund des kleinen Betriebs nicht für große Karrieresprünge geeignet.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden vor Monatsende ausgezahlt. Sozialleistungen wie Fahrkostenzuschüsse evtl. Betriebsrenten möglich. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Dafür steuerfreie Sonderzahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dokumentenmanagement und Programmtools für möglichst wenig Papierverbrauch

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es Verbesserungspotential in den Schnittstellen. Vieles läuft über Mailnachrichten/Management-Tools. Stichpunkte und Mails reichen manchmal nicht für komplexeren Informationsaustausch aus. Der persönliche Kontakt daher etwas eingeschränkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter und langediehnte Kollegen gefördert

Vorgesetztenverhalten

Konfliktfälle werden von der Unternehmensführung nur eingeschränkt gesteuert. Ich persönlich komme damit sehr gut zurecht, zumal die Konfliktparteien hier eher angesprochen sind. Klare und nachvollziehbare Entscheidungen des Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz auszugestalten und wird dabei von der Geschäftsleitung auf Nachfrage unterstützt. Belüftung und Beleuchtung ausreichend vorhanden, Lärm nur bei Arbeiten im Innenstadtbereich.

Kommunikation

Vereinzelt kommt es durch verschiedene Arbeitszeiten/Teilzeiten zu verspäteten Informationszugängen. Gewinne, Erfolge und Ergebnisse sind für alle abrufbar.

Gleichberechtigung

Männer sowie Frauen werden gleichermaßen als Mitarbeiter geschätzt

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich kann auf Wunsch aufgestockt werden

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.