Genügend: 1.42 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterinfos zur Entwicklung der Firma, vorgesehene neue Projekte, offene Entscheidungen für Enrwicklung der Firma
Mitarbeiter muß der Chef auch kennen sich öffnen und auch mal ein gutes Wort parat haben, nicht nur wenn es gut mit der Firma läuft sondern auch wenn es Probleme gibt diese sachlich mit Mitarbeitern diskutieren und Lösungen von Mitarbeitern ernst neh
auf die Meinung von allen Mitarbeitern wert legen nicht nur auf ausgewählte, bei Problemen alle Seiten der Parteien hören und nicht nur so tun als ob man zuhört und dann doch nur die auserwählen Mitarbeitern recht geben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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