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Trovarit 
AG
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6 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Man kann sich nicht viel entwickeln als Werkstudent, monotone Arbeit.

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicheres Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedriges Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Die Prozesse optimieren; Entwicklung und Weiterbildung der Hiwis


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flexibles Arbeiten in einer familiäre Arbeitsatmosphäre Hier stimmt die work life Balance

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber hat volles Vertrauen in alle Mitarbeiter
man kann sich die Arbeit selber einteilen.
Flexibles Arbeiten in einer familiäre Arbeitsatmosphäre
Hier stimmt die work life Balance

Verbesserungsvorschläge

Ausbau der Weiterbildungen für alle Bereiche und Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die positiven Bewertungen spiegeln die Realität wider - Familiärer und moderner Arbeitgeber mit angemessenem Gehalt

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das allgemeine Arbeitsklima und die Freiheit in der eigenen Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Verjüngung im Bereich der Beratung, um langfristig am Markt zu bestehen

Arbeitsatmosphäre

Viele der Mitarbeiter kennen sich seit Ewigkeiten. Es wurde viel aus dem Freundes- und Bekanntenkreis rekrutiert, die Mitarbeiter sind lange dabei und das merkt man. Ich bin erst 2022 dazugestoßen und fühle mich sehr Willkommen geheißen und wohl.

Image

Vor meiner Einstellung habe ich die Trovarit als sehr positiv wahrgenommen. Einschränkungen gibt es, weil vielen nicht klar ist, was Trovarit alles anbietet.

Work-Life-Balance

In der Beratung handelt es sich natürlich um Projektgeschäft mit den dazugehörigen Spitzen und je nach Kunde auch Reisezeiten. In Summe ist jeder selbst dafür verantwortlich, wie gut die Work-Life-Balance ist. Niemand muss sich hier in den Burn-Out arbeiten, da die gesetzten Ziele realistisch zu erreichen sind. Auch Urlaubsanträge werden wohlwollend und unkompliziert bewilligt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Karrierepfade oder Ähnliches, aber wenn ein Mitarbeiter nach Weiterbildung fragt, wird er dabei unterstützt. Zusätzlich werden auch Angebote zur Weiterbildung offen an die Mitarbeiter kommuniziert, die dann frei entscheiden können, ob sie an dem Angebot teilnehmen möchten. Durch die Academy, mit der Trovarit Schulungen für Externe anbietet, ist zudem ein "Schulungsprogramm" vorhanden, an dem auch die Mitarbeiter teilnehmen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen. Aufgrund ihres Knowhows wurden auch Kollegen unmittelbar vorm Ruhestand neu eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Bislang ist mein direkter Vorgesetzter der beste in meinem Arbeitsleben. Er bringt fachliche Kompetenz mit, unterstützt sein Team, wo er kann und behandelt das Team aus meiner Sicht fair. Auch die Vorstandsebene der Trovarit ist sehr positiv zu bewerten, da sie sich ebenso vorbildlich verhält und für die Mitarbeiter ansprechbar ist.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich habe ich immer sehr gute Arbeitsbedingungen vorgefunden. Etwas Optimierung würde ich mir beim Thema Ergonomie wünschen (z. B. höhenverstellbare Tische und Unterstützung bei der Homeoffice-Einrichtung)

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern zur Lage des Unternehmens und zusätzlich in der Beratung mehrmals jährlich Office Days, bei denen alle Berater zum gemeinsamen Austausch zusammenkommen. Außerdem trifft sich das Beraterteam in kleineren Runden regelmäßig.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich und ich fühle mich fair bezahlt.

Gleichberechtigung

Frauen sind eindeutig unterrepräsentiert, aber ich sehe keine Benachteiligung. Ich denke das ist der konkreten Branche geschuldet, die allgemein mit diesem Problem kämpft.

Interessante Aufgaben

Ich kann nur für das Beratungsgeschäft sprechen und nicht für die anderen Bereiche der Trovarit (Studien, IT-Matchmaker, Academy, etc.). Das Beratungsgeschäft ist aufgrund der Vielfältigkeit der Kunden und Aufgaben beim Kunden für sich immer interessant. Es gibt stets etwas Neues zu lernen, was dann ggf. beim nächsten Kunden bereits wieder Anwendung findet. Da die Beratung bei Trovarit zudem den IT-Matchmaker, das Projektportal und die Expertise aus den Studie und alles weitere an Trovarit-Knowhow jederzeit im Zugriff hat, wird die Aufgabenbearbeitung in der Beratung sehr gut unterstützt.


Kollegenzusammenhalt

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toller Arbeitgeber, der Potentiale erkennen kann

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

menschliches, familieäres Miteinander

Verbesserungsvorschläge

mehr weibliche Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

familiäre Arbeitsatmosphäre im positive Sinn

Work-Life-Balance

wieviel man arbeitet, hängt von jedem selber ab

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenfahrräder sind ein zarter Anfang

Kollegenzusammenhalt

Da habe ich nur positive Erfahrungen gemacht

Vorgesetztenverhalten

super

Gleichberechtigung

ausbaufähig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Daumen hoch

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Fast alle Mitarbeiter wurden auf Homeoffice umgestellt. Die Büros sind nur noch mit max. 1Person belegt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Die Firma hat super reagiert und frühzeitig Maßnahmen ergriffen, um die Hygiene zu wahren und Mitarbeiter zu schützen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ist schon eine gute Unterstützung gegeben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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markYmark

4,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, Flache Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

Besser nicht in den Campus umziehen! (Mittagessen...)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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