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Keine Bewerbung, trotzdem Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Pforzheim als Software-Konstrukteur beworben.
Bewerbungsfragen
- Auf einem Jobportal habe ich eine Stelle gesehen und habe eine Email an das Personalteam geschickt, ob internationale Junior-Kandidaten grundsätzlich berücksichtigt werden. Ich habe noch keine Bewerbungsunterlagen eingereicht, sondern nur angeboten, meinen Lebenslauf per E-Mail zu schicken.
- Daraufhin habe ich eine generische Absage erhalten, mit der Begründung, dass andere Bewerber die Anforderungen besser erfüllen würden. Mein Profil konnte also eigentlich noch gar nicht anhand meiner Bewerbungsunterlagen geprüft worden sein.
- Die Stelle ist auch Monate später noch ausgeschrieben, was mich ehrlich gesagt etwas daran zweifeln lässt, wie ernsthaft die Position tatsächlich besetzt werden soll.
- Wenn internationale Bewerber nicht infrage kommen, ist das völlig in Ordnung, dann sollte man das einfach offen kommunizieren, anstatt auf eine konkrete Anfrage mit einer Standardabsage zu antworten, die überhaupt nicht dazu passt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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