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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle Abwicklung aber datenschutztechnisch ein Albtraum

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Private Military Serviceman beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wer sind sie?
  • Was haben sie in ihrer Vergangenheit gearbeitet?
  • Warum haben sie unsere Firma ausgewählt?
  • Kennen sie andere Firmen in der Branche?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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